Cronograma de capacitación (ejemplo incluido)
La capacitación es una herramienta esencial para el desarrollo personal y profesional de los empleados. Como responsable o profesional de los Recursos Humanos, este post te interesa. Pues un cronograma de capacitaciones exitoso no solo mejora las habilidades y conocimientos de los trabajadores, sino que también contribuye al logro de los objetivos estratégicos de la […]
Prepárate para el test de habilidades profesionales
¿Sabías que el test de habilidades profesionales se han convertido en una herramienta fundamental para evaluar las aptitudes y competencias de los candidatos de manera precisa y eficiente? Y es que es una forma de optimizar los procesos de selección y encontrar a los mejores candidatos para cada puesto a cubrir. Estos tests permiten evaluar […]
Modelo PERMA: ejemplos y ejercicios
En el año 1999, comenzaba la psicología positiva de Martin Seligman, un psicólogo y escritor estadounidense coautor del modelo PERMA. En el año 2002 se publicó “La auténtica Felicidad”, un manual de Seligman donde se describía la teoría de la felicidad que fue de gran impacto en psicología. Actualmente, la psicología positiva es de gran […]
Gestión de cambio en una empresa: conoce lo imprescindible
En un entorno empresarial en el que nos encontramos en constante evolución y transformación, la gestión del cambio en una empresa se ha convertido en una habilidad esencial para cualquier negocio que aspire a mantenerse competitivo y en crecimiento. La competencia feroz, los avances tecnológicos vertiginosos y las demandas cambiantes del mercado obligan a las […]
Estos son los principales beneficios de las vacaciones
En un entorno laboral cada vez más dinámico y de mayor exigencia, el reconocimiento de los beneficios de las vacaciones se ha convertido en una auténtica prioridad para empleados y empresas. No se trata de un período de descanso exclusivamente, sino que aportan una serie de beneficios muy relevantes que tienen un impacto positivo en […]
¿Qué es la felicidad laboral y cómo afecta en las empresas?
La felicidad laboral se ha convertido en un tema central en el ámbito empresarial, especialmente en el sector de los recursos humanos. Y es que cada vez más empresas en España reconocen la importancia de fomentar la felicidad entre sus empleados por los múltiples beneficios que veremos más adelante. Por eso, a continuación explicaremos qué […]
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