Recursos humanos

Qué es el burnout laboral y cómo superarlo

Los altos niveles de estrés, combinados con un entorno laboral exigente, son factores que contribuyen al desarrollo del burnout. Es una respuesta al estrés laboral crónico que no se ha gestionado de forma adecuada. Sigue leyendo y conoce en profundidad qué es el burnout laboral, cuáles son sus causas, cómo tratarlo y mucho más. Al […]

¿Cómo llevar a cabo un plan de bienestar laboral?

El bienestar laboral es un aspecto clave para el éxito de cualquier empresa. Los trabajadores de cualquier compañía se convierten en una de las piezas clave para su perfecto desarrollo. Por todo ello, cada vez existe mayor evidencia de que la importancia de ello es fundamental y en este artículo desvelamos los detalles necesarios para […]

Killer Questions: ejemplos de este tipo de preguntas

Las Killer Questions son una herramienta poderosa utilizada en diversos contextos, especialmente en el proceso de selección de personal dentro del departamento de recursos humanos. Por eso, en este artículo conoceremos todo sobre las Killer Questions: ejemplos, tipos, recomendaciones, beneficios… También puede interesarte: ¿Qué es la criba curricular? En definitiva, son preguntas estratégicas, cuidadosamente diseñadas […]

6 ejemplos de felicidad en el trabajo

¿Existe la felicidad laboral? Sí, sí existe. Es importante hablar de estas cuestiones ya que el trabajo ocupa gran parte de nuestras vidas, por lo que es fundamental que sea una experiencia que nos aporte satisfacción y bienestar. En este post conoceremos diferentes ejemplos de felicidad en el trabajo, pues no solo impacta en nuestro […]

Gestión de nóminas en Europa y España

La gestión de nóminas en las empresas es un aspecto fundamental. La situación entre el continente europeo y España es muy diferente y en este artículo de tugesto desvelamos todos los detalles que lo explican. Como adelanto, en Europa el 32% de las compañías usan un software propio para gestionar las nóminas y solo un 29% de […]

¿Qué es la criba curricular?

Si te has preguntado alguna vez qué es la criba curricular, también conocida como preselección de candidatos, consiste en una etapa fundamental dentro del proceso de selección de personal. En esta fase, los reclutadores revisan los currículums recibidos para identificar a aquellos candidatos que mejor se ajustan a los requisitos mínimos y perfil del puesto […]