LA VIDA NO ES PERFECTA.
¡Las nóminas de tus trabajadores sí! ¿Quieres descubrirlo?

Sistemas de reconocimiento laboral: en qué consisten, ejemplos y más

Fomentar una cultura positiva de reconomiento laboral en el día a día es capaz de ayudar a la retención del talento

Cuando hablamos de sistemas de reconocimiento laboral, no hablamos solo de decir «gracias», sino de implementar sistemas estructurados y personalizados que impulsen el rendimiento, fomenten una cultura organizacional positiva y contribuyan a retener el talento. ¿Por qué es importante el reconocimiento laboral? Como hemos afirmado más arriba, el reconocimiento laboral va más allá de un […]

La importancia y función de la sostenibilidad en Recursos Humanos

Sostenibilidad y RRHH van de la mano en la mayoría de las ocasiones, jugando un papel fundamental

En el mercado tan competitivo laboral en el que nos encontramos, las empresas se enfrentan al desafío de atraer y retener talento, al tiempo que contribuyen a un futuro más sostenible. La sostenibilidad en Recursos Humanos se ha convertido pues en un factor clave para lograr ambos objetivos. Al integrar prácticas sostenibles en tus estrategias […]

¿Cuáles son las funciones del Director/a de Recursos Humanos?

Más allá de liderar el departamento de RRHH, el Director/a tiene más tareas que gestionar en su día a día, las resumimos a continuación

El talento humano se ha convertido en el activo más valioso de cualquier empresa. Es aquí donde el Director/a de RRHH juega un papel fundamental, ya que su labor trasciende la mera gestión administrativa y se convierte en una pieza clave para el éxito empresarial, impactando en el bienestar de los empleados y en la […]

¿Qué es HRMS y cuáles son sus características?

Dentro de la gestión de RRHH, el HRMS es fundamental para el tratamiento de los empleados

Si hablamos de la gestión de los trabajadores en una empresa, hay que hablar del HRMS. Pero, ¿qué es un HRMS realmente? No es otra cosa que un sistema de gestión de recursos humanos (Human Resources Management System, por sus siglas en inglés). Es una solución tecnológica diseñada para gestionar, automatizar y optimizar los procesos […]

¿Cuál es la diferencia entre categoría y grupo profesional?

Ambos conceptos, aunque complementarios, no son lo mismo y en esas diferencias nos detenemos a continuación

La reforma laboral de 2012 supuso un cambio significativo en el panorama laboral español, introduciendo nuevos conceptos y modificando otros ya existentes. Entre ellos, destacan las nociones de categoría profesional y grupo profesional. Aunque a menudo se utilizan indistintamente, estos términos tienen connotaciones y implicaciones diferentes, especialmente en lo que respecta a la determinación del […]

Cómo garantizar la protección de datos y nóminas

El objetivo de este artículo es conocer cómo la LOPD y las nóminas operan juntas y se garantiza el cumplimiento en cada momento

La protección de datos personales en la gestión de nóminas es un aspecto esencial dentro del ámbito laboral. El tratamiento adecuado de esta información no solo cumple con la normativa vigente, sino que también garantiza los derechos de los trabajadores y refuerza la responsabilidad social corporativa de las empresas. En este artículo exploraremos cómo las […]

Recursos, guías y descuentos

Únete al Club de más de 8.000 gestioners

Suscríbete y forma parte del CLUB DE EMPRENDEDORES

Artículos, guías, recursos y consejos de expertos.

Promociones, publicidad e información de todos los servicios relacionados con tu emprendimiento.