"La empresa es internacional; la legislación laboral española"
Crossvale gestiona el Portal del Empleado con sus trabajadores españoles, cumpliendo con la normativa en materia laboral vigente. Desde hace unos años trabaja con tugesto: legislación española de serie, asesoría laboral con respuesta en menos de 24 horas y desarrollos hechos a medida de lo que pedía el equipo.
Inma Sánchez, Manager RRHH España en Crossvale
Cómo funciona el software de tugesto para Crossvale
¿Qué ocurre cuando eres una empresa internacional con trabajadores españoles?
Al ser una empresa internacional, la plataforma que usa Crossvale en España está basada en la legislación española. Control horario, solicitud de vacaciones. La complejidad en sus turnos horarios, gracias al cuadrante de tu gesto, todo es mas sencillo. Cuentan con publicaciones de turnos acceso por parte de los trabajadores. Ser internacional no es un problema.
¿Qué aporta tener abogados laboralistas dentro de la plataforma?
Cualquier duda laboral se resuelve en menos de 24 horas, online o por teléfono, con atención personalizada. Y cuando el equipo pedía ajustes concretos, los ingenieros de tugesto los han ido implementando a lo largo del año: la plataforma se ajusta cada vez más a lo que Crossvale necesita.








