Categoría: Recursos humanos

Formación bonificada: cómo funciona en las empresas

La formación bonificada para empresas es una herramienta excelente que permite a las empresas mejorar las competencias profesionales de sus empleados a través de cursos de formación sin que esto suponga ningún coste adicional para la organización. Este sistema, también conocido como formación subvencionada, está financiado a través del crédito formativo disponible para cada empresa, […]

Herramientas digitales para suavizar la vuelta de vacaciones

Regresar al trabajo tras las vacaciones no es una tarea fácil. Retomar la rutina cuesta, puesto que es difícil volver a los madrugones, a la oficina y adaptarse a las tareas que dejamos a medias antes de disfrutar de las vacaciones. En este caso, la tecnología está de nuestra parte, ya que, gracias a ello, […]

Informe de rentabilidad: qué es y cómo se elabora

A modo de introducción, podríamos decir que los informes de rentabilidad son herramientas fundamentales en la gestión financiera y operativa de cualquier empresa o proyecto. Permiten medir el rendimiento económico de un proyecto o unidad de negocio, por ejemplo, y son esenciales en la toma de decisiones. ¿Qué son los informes de rentabilidad? Un informe […]

Los beneficios de compartir tus vacaciones en el trabajo

Las vacaciones han terminado para muchas personas y, con ello, llega el momento de volver a la oficina. Este hecho, no tiene por qué ser negativo, independientemente de que nuestros días de descanso hayan concluido. Uno de los puntos más destacados es el hecho de contar cómo han ido nuestras vacaciones a nuestros compañeros y […]

6 tipos de liderazgo empresarial

¿Sabías que dependiendo del estilo de liderazgo que adopte una organización, el equipo directivo puede influir profundamente en la motivación de los miembros del equipo, en la gestión del talento, en el proceso de toma de decisiones y en la capacidad de alcanzar los objetivos marcados? En este artículo, exploraremos los 6 tipos de liderazgo […]

¿Qué es el microlearning corporativo?

La formación continua se ha convertido en una necesidad importante para las empresas. Sin embargo, los métodos tradicionales de capacitación a menudo resultan tediosos y poco efectivos. Es aquí donde el microlearning corporativo emerge como una alternativa innovadora y eficaz para impulsar el aprendizaje en las organizaciones. ¿Qué es realmente el microlearning corporativo? Consiste en […]