Metodología en cascada: todo lo que hay que saber

https://youtu.be/Vqn0a4MJhXM Metodologías de trabajo existen en gran cantidad, siendo la agile de las más conocidas. Sin embargo, encontramos otras metodologías que, si bien son menos populares, también son interesantes. Un ejemplo es el modelo de trabajo en cascada, una de las más recomendables en la gestión de proyectos. Además de seguir esta metodología, es importante […]
¿Qué es la bolsa de horas?

La jornada laboral flexible, así como la conciliación laboral son dos aspectos fundamentales para los empleados. Las compañías son conscientes de dicha importancia y por ello, muchas empresas utilizan mejoras y funcionalidades para que sea efectivo. La bolsa de horas de tugesto es el ejemplo perfecto para garantizarlo. Bolsa de horas: una nueva manera de […]
OKR: ¿Qué es y cómo implantar esta metodología en tu negocio?

El principio de año para las empresas viene acompañado de los objetivos marcados para orientar el desarrollo. Sabemos que existen distintos métodos, pero en este post, tugesto os quiere hablar acerca de los OKR, una metodología que permite definir los objetivos con practicidad y establecer resultados clave para hacer más sencillo su alcance. Empresas como […]
Pagas extras anuales: toma nota de toda la información

Se acerca la paga extra de diciembre, por eso es buen momento de hablar de las pagas extras anuales: cuántas son, la cuantía y todas sus características. Generalmente disponemos de dos pagas extras anuales: la paga extra de Navidad y la paga extra que se fije por convenio colectivo (en la mayoría de los casos […]
Tendencias recursos humanos 2023

Queda poco para dejar atrás el 2022, por eso es interesante mirar al nuevo año, centrarnos en las nuevas cosas que están por llegar. Y una de éstas son las tendencias Recursos Humanos 2023. Para los diferentes departamentos y expertos de Recursos Humanos, es muy útil contar con este tipo de tips ya que son […]
Claves para un buen recruitment: Cómo reclutar a los mejores empleados

Como recruiter ya debes saber que no es fácil identificar, en un recruitment a quienes después pueden convertirse en tus mejores empleados, o no. Sin duda es una de las misiones más importantes en el departamento de Recursos Humanos. Cada vez son más las empresas que tratan de dar con el candidato perfecto para el puesto concreto, […]