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12 claves para una entrevista de trabajo exitosa: cómo mostrar lo mejor de ti

Laboral

Tabla de contenidos

La entrevista de trabajo es un paso crucial en el proceso de búsqueda de empleo. Para afrontarla con éxito, es fundamental prepararse de manera exhaustiva y presentarse de manera confiada y profesional. Por eso, desde tugesto os resumimos las claves para una entrevista de trabajo exitosa, ¡toma nota!

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Estas son las 12 claves para una entrevista de trabajo exitosa

A continuación, veremos las claves para una entrevista de trabajo esenciales, perfectas para enfrentar con éxito una situación de este tipo, desde cómo hablar de tus trabajos anteriores hasta cómo destacar tus puntos fuertes y afrontar preguntas difíciles.

Prepárate para conocer toda la información posible

Tienes que estar preparado o preparada para que una entrevista sea exitosa. Comprobar la descripción del trabajo, hay que revisar una investigación previa, su cultura y sus valores. Familiarízate con los requisitos del puesto y la misión de la organización. Tener toda la información posible te permitirá destacar cómo puedes contribuir a la empresa de manera específica.

Conoce a la persona que te entrevista

Si es posible, investiga quién te entrevistará. Esto te dará una idea de su posición en la empresa y su enfoque en la entrevista. Alinea tus respuestas de acuerdo a su rol y expectativas. En este punto, puede ser interesante entrar a su LinkedIn para ver cuál ha sido su formación o cuáles son sus funciones dentro del puesto de trabajo.

Fortalezas y debilidades: abórdalas con confianza

La pregunta sobre tus puntos fuertes y débiles es común en las entrevistas. Enfatiza tus fortalezas relacionadas con el trabajo y cómo han contribuido al éxito en el pasado. Respecto a tus debilidades, elige aquellas que puedas abordar positivamente y explique cómo estás trabajando para mejorarlas.

Evita hablar mal de trabajos anteriores

Cuando hables de trabajos anteriores, enfócate en lo que aprendiste y cómo te ayudaron a crecer. Evita hablar mal de tus empleadores anteriores, ya que esto puede dar una impresión negativa.

En cuanto a la documentación necesaria, es importante llevarla siempre en orden

Asegúrate de tener toda la documentación necesaria, como tu currículum, certificados de formación profesional y referencias. Llevar estos documentos demuestra tu profesionalidad y preparación.

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Comunicación clara y concisa para destacar tus habilidades y conocimientos

Habla de tus habilidades y tus conocimientos de forma concisa y clara. Resalta cómo estas capacidades se relacionan con el trabajo que estás buscando y cómo pueden beneficiar a la empresa.

Entusiasmo y actitud positiva para mostrar tu pasión por la oferta

Demostrar nuestro entusiasmo por la empresa y la posición es fundamental. Hablar sobre tu interés y pasión por la oportunidad demuestra que te has tomado el tiempo de investigar y que estás comprometido.

Realiza una investigación previa para demostrar tu interés por la compañía

Haber investigado la empresa te permite hacer preguntas específicas durante la entrevista. Esto demuestra tu interés genuino y tu disposición para ser un miembro valioso del equipo.

Cuida tu lenguaje corporal para comunicar confianza y profesionalidad

Tu lenguaje corporal juega un papel crucial. Mantén el contacto visual, así como una postura abierta y opta por un apretón de manos firme al inicio y final de la entrevista.

Enfrenta preguntas trampa con gran confianza

Algunas preguntas pueden ser trampas para evaluar cuál es tu capacidad de reacción. Mantén la calma y responde con honestidad y profesionalismo.

Carrera profesional: destaca tu crecimiento y aspiraciones

Habla sobre tu trayectoria profesional y cómo encaja con la posición que estás buscando. Destaca cómo tus experiencias anteriores te han llevado a esta etapa y cómo deseas crecer dentro de la empresa.

Evita el absentismo

Mantener una buena asistencia y compromiso con tu trabajo es esencial para tener una carrera exitosa. Evitar el absentismo laboral demuestra tu responsabilidad y dedicación.

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Preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo

Después de conocer las 12 claves para una entrevista de trabajo, es importante conocer otros detalles como esas preguntas frecuentes que suelen hacerse para conocerlas con antelación y poder ir más preparados/as.

¿Cuáles son tus puntos fuertes y tus puntos débiles?

Esta es una pregunta común en una entrevista de trabajo. Cuando respondas a esta pregunta, sé honesto/a y sincero/a. También puedes mencionar algunos puntos fuertes que sean relevantes para el puesto para el que estás aplicando. Por ejemplo, si estás optando para un puesto de ventas, puedes mencionar que eres una persona extrovertida y que tienes buenas habilidades para comunicarte.

¿Por qué te interesa este puesto?

Esta es otra pregunta común en una entrevista de trabajo. Cuando respondas a esta pregunta, sé específico y explica por qué estás interesado en el puesto y en la empresa. También puedes mencionar algunas de las habilidades y experiencia que tienes que serían relevantes para el puesto.

¿Qué sabes sobre la empresa?

Esta es una pregunta que muestra al entrevistador que has hecho tu investigación sobre la empresa. Cuando respondas a esta pregunta, sé específico y menciona algunos de los hechos que has aprendido sobre la empresa. También puedes mencionar por qué estás interesado en trabajar para la empresa.

¿Cuáles son tus objetivos de carrera?

Esta es una pregunta que muestra al entrevistador que tienes metas para tu carrera. Cuando respondas a ella, sé específico/a y menciona algunos de los objetivos que tienes para tu carrera. También puedes hablar acerca de por qué crees que el puesto para el que estás aplicando te ayudará a alcanzar tus objetivos.

¿Qué te preguntas sobre la empresa?

Esta es una pregunta que te da la oportunidad de aprender más sobre la compañía. Cuando respondas, sé específico/a y menciona algunas de las cosas que te gustaría saber sobre la empresa. También puedes comentar por qué crees que la empresa sería un buen lugar para trabajar.

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Preguntas trampa comunes en entrevistas de trabajo

Las preguntas trampa son preguntas que se hacen para ver cómo reaccionas bajo presión. Es importante ser honesto/a y sincero/a cuando respondas a las preguntas trampa. También es crucial ser capaz de pensar rápidamente y responder a la pregunta de una manera que sea profesional y respetuosa.

Algunas de estas pueden ser: En tu antigua empresa, ¿qué visión crees que tenían tus compañeros sobre ti?; ¿Cómo te sentirías si tu responsable fuera más joven que tú?; ¿Cuál sería tu sueldo ideal?

Conocer este punto después de haber leído las claves para una entrevista de trabajo te ayudará a cerrar el círculo, a conocer no solo lo esencial, sino también otros aspectos a tener en cuenta por parte de los reclutadores y departamentos de recursos humanos que te darán mayor seguridad y soltura.

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