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Mucho más simple de lo que piensas
Servicios y precios
Precio ideal y definitivo (mensual)
keyboard_arrow_downEl precio es mensual y lo único que tienes que incluir es el IVA. Con la tarifa más básica tienes incluido todo lo necesario para cumplir con las obligaciones tributarias. Puedes incluir tantos servicios como necesites y el precio se irá actualizando a medida que añadas servicios. Somos totalmente transparentes. ¡Sin sorpresas!Servicios incluidos
keyboard_arrow_downLos servicios que incluimos en la tarifa básica son:
- Nuevos autónomos y empresas: el alta o creación de empresa es gratuita sólo tendrás que pagar las tasas y el notario en el caso de crear una empresa. También tendrás incluido: la elaboración de los módelos fiscales para que lo presentes de una manera sencilla con nuestra guía desde la plataforma. Podrás realizar presupuestos y facturas, tanto electrónicas como en pdf, enviarlas a tus clientes y llevar un control total del estado de las mismas. Realizar la contabilidad de tu negocio y dispondrás de nuestro servicio de impagos avísale para evitar retrasos e impagos de tus facturas.
- Autónomos y empresas ya creadas: Te hacemos el traspaso de la contabilidad para que puedas continuar toda la actividad como si no hubieras cambiado de asesor. Y tienes incluido: la elaboración de los módelos fiscales para que lo presentes de una manera sencilla con nuestra guía desde la plataforma. Podrás realizar presupuestos y facturas, tanto electrónicas como en pdf, enviarlas a tus clientes y llevar un control total del estado de las mismas. Realizar la contabilidad de tu negocio y dispondrás de nuestro servicio de impagos avísale para evitar retrasos e impagos de tus facturas.
¿Por qué es tan barato?
keyboard_arrow_downTras siete años de desarrollo, con más de un centenar de informáticos, diseñadores, abogados y gestores implicados tienes en tus manos tugesto, la máquina que a través de tu móvil, tu pc o tu tablet gestionará tu negocio por ti. Con precios altamente competitivos. Porque lo que ves es lo que hay: una máquina que hará lo que profesionales altamente cualificados le han dicho que haga cuando tú lo ordenes. Y lo hará más rápido y mejor que tú. Como la lavadora con tu ropa. Y de forma más económica que tu gestoría tradicional, porque no hay personas detrás introduciendo manualmente tus datos, dando de alta a tus empleados o creando tus nóminas. Tugesto “sólo” es una máquina. Y sus creadores seguimos detrás de ella, vigilándola, mejorándola y asesorándote cuando lo necesites.
Cómo funciona…
¿Cómo funciona el gestor documental?
keyboard_arrow_downCon nuestro gestor documental no necesitarás guardar las facturas en papel ni más espacio de archivo ya que está homologado por hacienda ( en proceso ) También dispondrás de un buscador para localizar las facturas en segundos, olvídate de perder el tiempo buscando facturas en tu archivo.¿Cómo funciona el módulo de impagos?
keyboard_arrow_downDesde el módulo de impagos solo tienes que introducir la factura impagada y los datos del deudor, nosotros nos encargamos de facilitarte todos los documentos necesarios para llevar a cabo la reclamación o tienes como opción que hagamos toda la gestión por ti. Tú decides cuando quieres pasar de la fase prejudicial, en la que nos pondremos en contacto con el deudor para que haga frente a la deuda de manera amistosa y en la mayor brevedad, a la fase judicial en la cual te acompañamos en todo el proceso hasta la ejecución y embargo del deudor. Ahorra tiempo y recupera tu dinero sea la cantidad que sea, desde 1 € de manera fácil y rápida. Tenemos una tasa de recuperación del 80%.¿Cómo funciona tufactura?
keyboard_arrow_downPodrás generar presupuestos, llevar el control de cuantos te aceptan y cuantos tienes pendientes. Con un solo click generar la factura a partir del presupuesto, realizar abonos, facturas periódicas, escoger el diseño de tu factura insertando tu logo, realizar facturas electrónicas y mucho más. Queremos ayudarte a crecer y por eso tienes este servicio completamente gratis para que puedas generar hasta 100 facturas al mes. Si necesitas más facturas puedes ponerte en contacto con nosotros o configurarte tu plan desde la web.¿Cómo funciona la conciliación automática?
keyboard_arrow_downEl proceso de conciliar los valores económicos que una empresa tiene registrados sobre una cuenta con sus movimientos bancarios, ahora puedes realizarlo de manera prácticamente automática, el programa compara tus facturas introducidas en tugesto con el fichero del banco y sólo necesitarás unos pocos clicks para validarlo.¿Cómo funciona el módulo fiscal?
keyboard_arrow_downAl contratar con nosotros la contabilidad tienes incluido el módulo fiscal. Generamos los módelos fiscales a partir de la información que has introducido en la plataforma. Para presentarlos tienes dos opciones. La primera es generarlos desde el módulo con un solo click, validarlos, descargarlos y presentarlos desde la web de hacienda, es muy sencillo, te damos todas las instrucciones y te ayudamos si lo necesitas. Si has optado por mantener a tu asesor fiscal, él mismo podrá revisarlos y presentarlos por ti. La segunda opción es que te los presentemos nosotros, solo tendrás que comprobar que todo es correcto, siempre nos tienes a tu disposición para ayudarte, y darle al botón de presentar. Nosotros nos encargamos de presentarlos y facilitarte el justificante de presentación. ¡Nunca ha sido tan sencillo presentar los modelos fiscales!¿Cómo funciona el módulo laboral?
keyboard_arrow_downCon Laboral, podrás gestionar las nóminas de tus trabajadores por ti mismo. La finalidad principal de este módulo será hacer nóminas de manera automática y generar ficheros de bases y CRA así como dar de alta trabajadores en Seguridad Social desde el propio módulo. También podrás llevar la gestión de centros de trabajo, CCC (Códigos de cuenta de cotización), trabajadores, informes y documentos.
Contratar
Cómo cambio de asesor
keyboard_arrow_downTan sencillo como darnos la documentación necesaria y si no la tienes nosotros lo gestionamos por ti poniéndonos en contacto con tu asesor.Cómo me doy de baja
keyboard_arrow_downSólo tendrás que comunicárnoslo por mail antes de que acabe el trimestre para que podamos dejarte toda la documentación en orden y puedas continuar tu actividad en compañía de otra asesoría. Y si es por cierre del negocio sólo tienes que comunicárnoslo por mail antes de la fecha prevista del cierre de la actividad.
Alta Autónomo
¿En cuánto tiempo se gestiona el alta?
keyboard_arrow_downSi tenes mucha urgencia con tu alta de autónomo podemos gestionarla en el mismo día, de lunes a jueves, de 9 a 18h y los viernes de 9 a 14h. ¡Solo tienes que pedírnoslo!
Debido al gran volumen de solicitudes que tenemos las gestionamos en 24/48 horas.¿Es completamente gratis el alta de autónomo?
keyboard_arrow_downSi, queremos ayudarte a cumplir tus sueños y somos conscientes de lo que cuesta al principio. Con nosotros siempre estarás respaldado por un equipo de abogados y asesores especializados al mejor precio posible.
El alta de autónomo es completamente gratis, sólo pagas por la gestión contable, fiscal y laboral.
Descubre tu plan por solo priceAltaAutonomo€ al mes.¿Qué documentación necesitáis para el alta?
keyboard_arrow_downPara darte de alta solo necesitas facilitarnos una fotocopia del DNI, el número de cuenta bancaria, describir la actividad que vas a desarrollar y el domicilio de la actividad. En cuánto te des de alta te explicaremos como aportar la documentación.¿Puedo ser autónomo y seguir trabajando por cuenta ajena?
keyboard_arrow_downSí, es totalmente compatible. Lo único que hay que tener en cuenta es si eres empleado público, que es necesario pedir permiso a la Administración o Institución para la que trabajes.¿Cómo puedo contactar con vosotros?
keyboard_arrow_downPuedes ponerte en contacto con nosotros cómo prefieras. Déjanos un mensaje a través del chat, deja tu número de teléfono en el formulario de abajo y te llamamos nosotros o rellena el formulario de la página de contacto.
Además, puedes contactar directamente en info@tugesto.com, llamándonos al 902 105 962 o al 963 111 919.
¡Te resolvemos todas tus dudas!
Alta Empresa
¿En cuánto tiempo está todo listo para firmar en el notario?
keyboard_arrow_downSi realizas el ingreso de las tasas, facilitas los 5 nombres de la denominación social y facilitas toda la documentación que te solicitamos lo más rápido posible, podemos preparar todos los trámites para la firma en notaría en 48/72 horas.
Si lo necesitas con urgencia ¡Solo tienes que pedírnoslo!
Debido al gran volumen de solicitudes que tenemos las gestionamos en 5/6 días.¿Es completamente gratis la creación de empresa?
keyboard_arrow_downEl procedimiento de alta en la Seguridad Social es completamente gratuito.
Las tasas que no están incluidas son el registro de denominación social (de 45€ aproximadamente) y la firma en notario de la escritura pública de la constitución (tasa de aproximadamente 60€).
Al contratar nuestros servicios solo tendrás un compromiso de permanencia de seis meses. Transcurrido ese tiempo, te podrás dar de baja cuando quieras.¿Qué documentación necesitáis para crear la sociedad?
keyboard_arrow_downPara crear la sociedad necesitas facilitarnos una fotocopia del DNI y el certificado electrónico de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre.
Además tendrás que rellenar un formulario con los datos para la constitución de la sociedad.
Toda esta documentación e información nos la tendrás que facilitar mediante el formulario que encontrás dentro de la plataforma, una vez te hayas dado de alta en tugesto.¿Tengo que ingresar el capital social en efectivo?
keyboard_arrow_downNo, no es necesario. Si lo prefieres puedes aportar el capital social mediante bienes o derechos.
En el caso de aportar bienes, deberás facilitarnos la marca, el modelo, el número de serie y el valor de cada uno de los bienes que quieres aportar.
En el caso de las aportaciones dinerarias no será necesario acreditar dicha aportación frente al notario.¿Cómo puedo contactar con vosotros?
keyboard_arrow_downPuedes ponerte en contacto con nosotros cómo prefieras. Déjanos un mensaje a través del chat, deja tu número de teléfono en el formulario de abajo y te llamamos nosotros o rellena el formulario de la página de contacto.
Además, puedes contactar directamente en info@tugesto.com, llamándonos al 902 105 962 o al 963 111 919.
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ERE / ERTE
¿Cómo se solicita un ERTE?
keyboard_arrow_downEl ERTE se caracteriza por tener una vigencia temporal. Existen dos tipos de ERTE: ERTE por causas de fuerza mayor y ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.
El RD-ley 8/2020 manifiesta que las causas de fuerza mayor vinculadas a la pandemia de la COVID-19 sean el cierre temporales de locales, la cancelación de actividades, la restricción a la movilidad de personas o mercancías, la falta de suministros que impidan continuar las operaciones de la empresa, etc.
En caso de que el ERTE se produzca por causas de fuerza mayor, estos son los pasos para solicitarlo:
1) Comunicar a todos los empleados la decisión de la empresa de aplicar el ERTE explicando la justificación del trámite.
2) Preparar una solicitud acompañada de un informe y la correspondiente documentación acreditativa que vincule la pérdida de la actividad laboral a la pandemia de la COVID-19.
La autoridad laboral será la encargada de validar el ERTE y emitirá la resolución en base a un informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
En caso de que el ERTE se produzca por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, la empresa deberá comunicar a los representantes de los empleados que deben conformar una comisión en un plazo de cinco días.
A partir de este momento, se establecerá una negociación entre la empresa y los representantes de la compañía. Dicha negociación no puede sobrepasar el plazo de 7 días. Si no hubiere sindicatos en la empresa, los trabajadores deberán conformar una comisión para ejercer su propia representación.¿Cómo se solicita un ERE?
keyboard_arrow_downExisten tres tipos de ERE: ERE de reducción de jornada, ERE de suspensión y ERE de extinción.
Para solicitar un ERE, la empresa debe alegar causas económicas, técnicas, organizativas o de fuerza mayor. Dichas pérdidas tendrán que ser demostrables con bajadas de ingresos durante tres trimestres.
Se considera que es un despido colectivo cuando la extinción de contratos, en un periodo de 90 días, afecta al siguiente número de empleados:
a. Empresas con menos de 100 personas en plantilla: 10 trabajadores.
b. Empresas que cuenten entre 100 y 300 de trabajadores: 10% del número de trabajadores
c. Empresas que cuenten con 300 o más trabajadores: 30 trabajadoresDiferencias entre ERE y ERTE
keyboard_arrow_downLos Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), recogidos en la Ley del Estatuto de los Trabajadores, son un mecanismo laboral para extinguir contratos debido a causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor.
Los ERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo recogidos también en la Ley del Estatuto de los Trabajadores) establecen una suspensión de los contratos o una reducción de la jornada laboral durante un tiempo limitado.
Mientras que el ERE es un mecanismo que extingue los contratos y provoca despidos firmes, el ERTE es una figura que no despide, sino que suspende temporalmente los contratos durante un periodo limitado de tiempo.
El ERE lleva aparejada una indemnización para el trabajador, mientras que en el ERTE no existe derecho a tal indemnización.¿Tengo obligación de complementar el paro?
keyboard_arrow_downEn un ERE la empresa no tiene la obligación de complementar las prestaciones de paro salvo que se pacte lo contrario. En el caso de un ERTE es la empresa la que anuncia la aplicación de dicho mecanismo y quien tramita la prestación de los trabajadores en el SEPE.
Concurso de Acreedores
¿Qué tiene que hacer la empresa si no puede atender realmente sus pagos?
keyboard_arrow_downAnte una situación de dificultad económica o insolvencia, la empresa puede solicitar un Concurso de Acreedores.
Los concursos de acreedores, además de ser una solución para hacer frente a problemas económicos, también son necesarios en caso insolvencia. Si no se aplica, el administrador puede incurrir en reponsabilidad a nivel personal, incluida en casos extremos la penal.¿En qué consiste el Concurso de Acreedores?
keyboard_arrow_downEl concurso de acreedores, regulado en la Ley 22/2003 del 9 de julio, Concursal, es un procedimiento jurídico a través del cual una persona física o jurídica que se declara insolvente para hacer frente al pago de sus deudas recurre a la justicia ante la necesidad de regular la situación de insolvencia y pagar las deudas.
Se utiliza como instrumento para paliar los efectos negativos de la insolvencia.
Una vez iniciado el concurso, será evaluada la situación económica de la empresa y la de convenio o liquidación.
De esta manera, el concurso de acreedores es una buena solución para las empresas insolventes al permitir aplazar los embargos u otras acciones judiciales y proteger el patrimonio de la sociedad.
Recuerda que si tu empresa se encuentra en una situación de insolvencia y el administrador no plantea un concurso de acreedores, puedes incurrir en responsabilidad personal.¿Cuáles son las fases de un concurso de acreedores?
keyboard_arrow_downEl concurso de acreedores tiene dos fases principales.
En la primera fase se evalúa la situación económica de la empresa. Aquí se engloba toda la documentación necesaria para iniciar el Concurso de Acreedores, es decir, recopilar los archivos documentales para preparar la solicitud de admisión. Este proceso puede demorarse en el tiempo si no cuentas con ayuda de profesionales que sepan cómo proceder en la evaluación financiera de tu empresa (¡El tiempo en declarar el concurso de acreedores también es importante!).
En la primera fase se declara el concurso de acreedores, se nombra al administrador concursal y se determina la masa activa y pasiva de la empresa estudiando a cuánto asciende la deuda.
Cuando se han cumplido estos pasos, comienza la segunda fase: convenio o liquidación.
Aquí el deudor tiene la posibilidad de presentar un convenio anticipado a sus acreedores, en el que mediante quitas y esperas, queda por escrito las formas y los plazos en la que el deudor saldará su deuda con sus acreedores. Para que prospere esta iniciativa, el convenio ha de ser aceptado al menos por la mitad de los acreedores y validada por vía judicial.
¿Qué ocurre cuando no hay acuerdo?
En ese caso, se procede a la liquidación de la compañía para satisfacer, en la medida de lo posible, las deudas contraídas. En este caso los profesionales jurídicos estudiarían si la situación de insolvencia ha sido por culpa de la actuación del deudor para acogerse a la buena fe del deudor, un mecanismo que permite al dedudor de buena fe quedar exonerado total o parcialmente de las deudas impagadas.¿Qué beneficios presenta un concurso de acreedores?
keyboard_arrow_downEl Concurso de Acreedores y sus procedimientos tienen como objetivo primordial la supervivencia de la empresa y la conservación del patrimonio de la sociedad. El concurso de acreedores evita a toda costa la desaparición de la empresa.
Además, presenta una serie de ventajas que debemos tener presentes:
-A través de un convenio podemos llegar a un acuerdo con los acreedores que garanticen una serie de facilidades para la empresa, como una moratoria de los pagos de la deuda.
-El proceso concursal se ha abaratado y reducido su complejidad, ya que se tramita en un solo juzgado.
-El concurso de acreedores puede dar la posibilidad de paralizar o aplazar los embargos y demás acciones judiciales que se deriven de la situación de insolvencia desde 12 a 20 meses, sin intereses.
Como ves, los concursos de acreedores sirven en ocasiones para salvar y hacer viables una gran cantidad de negocios. Por eso, si estás atravesando una situación de insolvencia, te ayudamos a salvaguardar la viabilidad de tu empresa sin que se derive la responsabilidad contra tu patrimonio personal.
Ley Segunda Oportunidad
¿Cuáles son los requisitos para acogerte a la ley de Segunda Oportunidad?
keyboard_arrow_downPara poder acogerte a la Ley 1/2015 de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social deberás cumplir los siguientes requisitos:
• El deudor debe haber intentado llegar a un acuerdo extrajudicial de pago con sus acreedores. Esto quiere decir que debe quedar reflejado que ha habido una intención de remunerar la deuda. Para llegar a este acuerdo se permite que el deudor liquide sus bienes con el fin de pagar las deudas o pactar un calendario de pagos.
• No haber sido condenado por delitos contra el patrimonio, el orden socioeconómico de la falsedad documental contra la Agencia Tributaria y la Seguridad Social o contra los derechos de los trabajadores en los 10 años anteriores a la declaración de concurso.
• El deudor debe demostrar que no tiene dinero ni activos para afrontar sus deudas y que ha actuado de buena fe.¿Qué es exactamente eso de la «buena fe»?
keyboard_arrow_downEste es uno de los puntos más importantes del proceso. Actuar de buena fe realmente significa que no has querido endeudarte a propósito para perjudicar al acreedor. Es decir, que el juez no considere que eres culpable de tu situación de insolvencia.¿Cómo funciona la ley de Segunda Oportunidad?
keyboard_arrow_downUna vez te has acogido a la ley de Segunda Oportunidad, el primer paso del procedimiento es intentar alcanzar un acuerdo extrajudicial de pagos con el acreedor. En esta fase es importante contar con un equipo de profesionales que planteen acuerdos de pago adaptadas a tu situación financiera beneficiosas para ambos. En el acuerdo extrajudicial se plantean quitas de la deuda, daciones en pago o ampliación de pago hasta llegar a un acuerdo favorable para ambos.
¿Qué ocurre si no hay acuerdo?
En caso de que el acreedor rechace el acuerdo, se recurre a la fase de concurso consecutivo en la que el juez puede exonerar una parte o el total de la deuda.¿La ley de Segunda Oportunidad exonera de todas las deudas?
keyboard_arrow_downLa ley 1/2015 manifiesta que se cancelan las deudas una vez se ha realizado la subasta y ejecución de un inmueble.
En relación a las deudas contraídas con entidades privadas, la Agencia Tributaria y la Seguridad Social, una reciente sentencia (julio de 2019) del Tribunal Supremo permite la exoneración de hasta un 70% de las deudas contraídas con las Administraciones Públicas, por lo que también podrías optar a una condonación de parte de tus deudas con estos organismos.