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Subrogación de trabajadores

La palabra subrogar implica sustituir o poner a una persona en lugar de otra.  La subrogación de trabajadores entre empresas es un asunto que implica, por lo tanto, mover a los trabajadores (no geográficamente). A continuación te explicamos cuándo puede darse una subrogación y cómo funciona la misma. Cambio de titularidad de una empresa La…

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Despido e indemnización del contrato temporal

Los contratos temporales tienen como finalidad cubrir un puesto de trabajo durante un tiempo previamente establecido. Así pues, una vez transcurrido el período de tiempo del contrato, o realizada la labor por la cual se creó, el trabajador tiene derecho a una indemnización del contrato temporal. Sin embargo, si es el trabajador quien decide extinguir el…

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Trabajo a media jornada, ¿tengo derecho a paro?

España es uno de los países donde más personas trabajan a tiempo parcial. En 2016, la cifra llegaba a 1,75 millones. Muchas personas que trabajan a media jornada se hacen esta pregunta. ¿Trabajo a media jornada y derecho a paro? En tugesto te resolvemos las dudas. Derecho a paro, si cumples los requisitos                          Existen unos…

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cambios en las condiciones de trabajo

Cambios en las condiciones laborales

Cuando firmamos un contrato laboral aceptamos las condiciones que en él se indican. Estas van desde la jornada de trabajo, el horario, el régimen de turnos, el salario, etc. Sin embargo, por razones económicas, organizativas o de producción, el empresario puede querer cambiar las condiciones laborales. Hay algunas de dichas condiciones que, de cambiarse, se…

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Contrato con ETT, lo que debes saber

Las conocidas como ETT (Empresa de Trabajo Temporal) son cada vez más activas en el mercado laboral. Entre enero y julio de 2017 se realizaron más de dos millones doscientos mil contratos con ETT’s. Y según los mismos datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en 2016 se generaron un total de 3.481.537 contratos…

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embargo sueldo y salario

Embargo de sueldo y salario. Cómo funciona

Cuando hay un embargo de sueldo y salario por orden judicial. ¿Cuánto se puede embargar? ¿Qué es lo que ocurre? Te lo explicamos a continuación. Notificación del embargo de sueldo El empresario recibe una notificación administrativa o judicial de embargo de sueldos y salarios de un trabajador de su empresa. El cumplimiento de esta notificación es obligatorio para…

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que son las dietas laborales

Qué son las dietas. Quién las paga. Cómo las cobro.

Las dietas laborables son los gastos que un trabajador genera mientras trabaja fuera de su puesto de trabajo habitual. Por ejemplo: los gastos de un viaje, comidas de trabajo, alojamientos en hoteles, etc. Estos gastos nunca deben ser asumidos por el trabajador siempre que se demuestren ciertos requisitos. Las dietas laborales deben ser debidamente remuneradas…

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Jubilación

Calcula tu pensión con la jubilación anticipada

En otro post, te explicábamos los requisitos para acceder a la jubilación anticipada. También te explicamos que hay dos tipos de jubilación anticipada, la que se accede por voluntad propia, y la que se accede de forma no voluntaria. A continuación, te ayudamos. Calcula la pensión de jubilación anticipada en ambos casos. Calcula la pensión de…

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pension de jubilacion del autonomo
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Pensión de jubilación del autónomo y del trabajador por cuenta ajena

La jubilación suele ser un asunto lejano en el tiempo que no nos preocupa mucho en nuestro día a día hasta que vamos aproximándonos a nuestra edad de jubilación. En un post anterior te contamos, si eres autónomo, cómo calcular tu edad y pensión de jubilación. Hoy te explicamos cuánto se diferencia la pensión de jubilación…

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