Categoría: Recursos humanos

Estas son las 8 profesiones más demandadas en 2024

El año 2024 continúa avanzando y hay muchas personas que se habrán marcado como propósito de nuevo año el hecho de cambiar de trabajo. El sector de la tecnología está lleno de posibilidades, convirtiéndose en el ámbito con mayor índice de salidas laborales y con buenos salarios. Destacamos en tugesto cuáles son las profesiones más […]

Resolución de conflictos laborales: cómo actuar

En cualquier entorno laboral, es inevitable la aparición de conflictos en determinadas situaciones. Pueden surgir por diversas causas, como la mala comunicación, los malos entendidos, las diferencias de opinión o las disputas por recursos. Si no se resuelven de forma adecuada, pueden tener un impacto negativo en el clima laboral, la productividad y la satisfacción […]

¿Qué son los currículums ciegos?

Cuando pensamos en un currículum, tendemos a pensar en la imagen propia de cada persona que incorporará como carta de presentación. Asimismo, a continuación se desarrolla toda la experiencia académica, laboral, aficiones, intereses e información relevante de la persona candidata. Sin embargo, esta situación podría ser susceptible de cambios, debido a que se podría implantar […]

¿Cuál es la diferencia entre paro y subsidio?

En muchas ocasiones, la situación de desempleo puede llevar consigo una serie de términos y conceptos que pueden resultar confusos. Dos de los términos más comunes en este contexto son «paro» y «subsidio». Ambos están relacionados con la pérdida de empleo, pero difieren en varios aspectos clave. De ahí la importancia de este artículo para […]

Tendencias en recursos humanos 2024

El panorama de los recursos humanos está en constante evolución, y a medida que nos adentramos al 2024, se vislumbran varias tendencias que transformarán la gestión del talento en las empresas. El uso de software especializado en recursos humanos como el de tugesto seguirá siendo una piedra angular en la optimización de procesos y la […]

Cómo captar talento en tu empresa

El mercado laboral es cada vez más dinámico, competitivo y cambiante. Es por esto que las empresas se enfrentan al reto de cómo captar talento, y no sólo eso, también cómo atraerlo y retenerlo. Este es sin duda un desafío fundamental para las empresas que buscan destacar y evolucionar en un entorno altamente competitivo. La […]