Categoría: Recursos humanos

Fatiga laboral: síntomas, causas y cómo combatirla

Al analizar riesgos psicosociales, encontramos diferentes modalidades relativas a la fatiga (física, mental o emocional). Se trata de una emoción que se desencadena a causa de un esfuerzo sostenido. Asimismo, alerta que debe ser algo atendido, bien en cuanto a nosotros o a causa de la organización en los entornos laborales. De no hacerlo, pueden […]

Tipos de profesiogramas: ¿qué son estos documentos?

Uno de los desafíos o retos que tienen las empresas tiene que ver con la gestión eficiente del capital humano. Para ello, resulta fundamental contar con herramientas que permitan definir con exactitud las características, funciones y responsabilidades de cada puesto de trabajo. Es por este motivo que conoceremos en qué consisten, tipos de profesiogramas y […]

Las mejores empresas para trabajar (2024)

Trabajar en entornos laborales donde nos sintamos bien y reconocidos no es imposible. Sin embargo, es importante conocer cuáles son las empresas que se preocupan por los empleados para sentirnos mejor. Más allá de las condiciones salariales que son muy importantes, también se deberá vigilar la salud mental o la conciliación laboral y familiar. Te […]

¿Qué es el Employer Branding en una empresa?

Hoy en día, las empresas ya no solo compiten por clientes y cuota de mercado, sino que también lo hacen por atraer y retener talento, profesionales altamente cualificados que impulsen el éxito de la empresa. Aquí entra en juego el Employer Branding, la estrategia con objetivo de construir una marca atractiva como empleadora. Vamos a […]

Plan de retención de talento: cómo llevarlo a cabo

Retener a los mejores empleados se ha convertido en toda una necesidad para las empresas, donde la competencia por el talento es cada vez más feroz. Un elevado índice de rotación de personal puede acarrear consecuencias negativas considerables, como pérdida de productividad, el deterioro del clima laboral o la reducción de la rentabilidad. Por ello, […]

Anticipos de nómina versus préstamos para empleados

Las empresas están constantemente buscando nuevas formas de atraer y retener talento. Una estrategia efectiva para lograrlo es ofrecer préstamos para empleados. Estos préstamos no solo benefician a los trabajadores al proporcionarles acceso a financiamiento con intereses favorables, sino que también pueden contribuir a la estabilidad financiera y emocional del personal, lo que a su […]