Trabajo a media jornada, 驴tengo derecho a paro?

Laboral

Espa帽a es uno de los pa铆ses donde m谩s personas trabajan a tiempo parcial. En 2016, la cifra llegaba a 1,75 millones. Muchas personas que trabajan a media jornada se hacen esta pregunta. 驴Trabajo a media jornada y derecho a paro? En tugesto te resolvemos las dudas.

Derecho a paro, si cumples los requisitos                         

Existen unos requisitos para cobrar la prestaci贸n contributiva por desempleo que son iguales a todos los trabajadores. Trabajando a jornada completa o a media jornada, los requisitos son:

  • Encontrarse en situaci贸n legal de desempleo. Esto contempla una serie de casos como:
    • Despido
    • Fin del contrato por fallecimiento, jubilaci贸n o incapacidad del empresario
    • Finalizaci贸n de un contrato temporal (se termina el tiempo convenido o se finaliza la obra o servicio)
    • Despido por no superar el tiempo de prueba
    • Fin del per铆odo de tu actividad productiva
    • Suspensi贸n o cese de la relaci贸n laboral por ser v铆ctima de violencia de g茅nero.
    • Modificaci贸n de las condiciones de trabajo (horario, jornada laboral)
    • Traslado del centro de trabajo
    • Falta de pago o retraso continuado del pago del salario.
  • Debes estar inscrito y mantener la inscripci贸n como demandante de empleo
  • Haber cotizado y trabajado al menos 360 d铆as en los 6 a帽os anteriores a la situaci贸n de desempleo.
  • No haber cumplido la edad de jubilaci贸n
  • No cobrar ninguna pensi贸n de la Seguridad Social incompatible con el trabajo

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Haber cotizado 360 d铆as 

Este es el requisito clave, el que genera dudas. Trabajo a media jornada, 驴tengo derecho a paro? 驴Debo cotizar 360 a 40 horas a la semana? 驴Y si solo trabajo 4 horas al d铆a? 驴O incluso menos?

Las horas que has trabajado no van a repercutir en tu prestaci贸n contributiva por desempleo. Sin embargo, s铆 lo van a hacer sobre la cuant铆a de la prestaci贸n a percibir.

Es decir, que si tienes 360 d铆as trabajados, independientemente de las horas que hayas trabajado cada d铆a, tienes derecho a paro.

Si has trabajado desde 360 d铆as hasta 539 (dieciocho meses), tendr谩s derecho a 120 d铆as de prestaci贸n (4 meses). El siguiente periodo va desde el a帽o y medio hasta los dos a帽os, por los que percibir铆as 180 d铆as de paro (6 meses). Para m谩s de dos a帽os y hasta dos a帽os y medio tienes derecho a 240 d铆as (8 meses). Para tener un a帽o de prestaci贸n deber谩s haber superado los 1080 d铆as de cotizaci贸n (3 a帽os). El m谩ximo son dos a帽os de paro, 煤nicamente disponibles para las personas con m谩s de 6 a帽os de cotizaci贸n.

Cuant铆a de la prestaci贸n media jornada

Si has trabajado a media jornada habr谩s cobrado, por lo general, menos que una persona que ha trabajado a jornada completa. Puesto que la cuant铆a se extrae de la base de cotizaci贸n de los 煤ltimos 180 d铆as, 茅sta ser谩 menor. Los primeros 180 d铆as se cobra el 70%. A partir de ese d铆a s贸lo se recibe 50% de la base.

Debido al gran volumen de consultas que recibimos, no podemos garantizar la respuesta a todas en el menor tiempo posible. Nuestro equipo de expertos ir谩n gestion谩ndolas en la medida de lo posible. Disculpad las molestias.

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