El liderazgo empresarial es la habilidad que tiene el líder de la empresa cuando es capaz de influir en los demás para poder conseguir objetivos y satisfacer las necesidades de la empresa. ¿Te interesa saber cómo aplicar el liderazgo en una empresa? Sigue leyendo.
Es una búsqueda constante para desarrollar el máximo potencial en los trabajadores. Por eso, las empresas ya no solo necesitan jefes sino también líderes. ¿Eres tú uno de ellos?
Los grandes y las grandes líderes ven en esto una ventaja competitiva, aprendiendo de los diferentes tipos de liderazgo y mejorando así sus habilidades de comunicación y comunicación interna, fijando metas y objetivos realistas, apoyando a sus empleados y caminando a su lado, etc.
A continuación te dejamos un recopilatorio en tweets para compartir de algunas citas de los mejores libros sobre liderazgo.
El papel del líder es principalmente cuidar de los demás
‘Por qué algunos equipos luchan juntos y otros no’ de Simon Sinek.
En el liderazgo la resiliencia es fundamental para el éxito
‘Preparado para ser un líder pensante: cómo incrementar tu influencia, impacto y éxito’ de Denise Brosseau.
El lenguaje corporal supera a cualquier contenido
‘Señales de poder: la ciencia sutil de liderar grupos, persuadir a otros y maximizar tu impacto personal’ de Nick Morgan.
Debes cerrar la brecha de comunicación creada en el liderazgo
‘Hackeando el liderazgo: las 11 brechas que todo negocio necesita cerrar y los secretos para cerrarlas rápidamente’ de Mike Myatt.
Los líderes preparan a las personas para llegar más allá de su capacidad
‘Puesta en marcha del liderazgo: cómo los emprendedores comprensivos convierten sus ideas en empresas exitosas’ de Derek Lidow.
El liderazgo es, en esencia, la movilización de ideas
‘Acelera: construyendo agilidad estratégica para un mundo más rápido’ de John P. Kotter.
Los buenos líderes son conscientes de sus debilidades
‘Puntos ciegos del liderazgo: cómo los líderes exitosos identifican y superan las debilidades que importan’ de Robert Bruce Shaw.
Toma tiempo para pensar y liderar y no te centres únicamente en los problemas
‘Liderazgo positivo: lo que los líderes altamente efectivos ven, dicen y hacen’ de Kathryn D. Cramer.
La esperanza en el liderazgo viene de analizar el éxito y la retroalimentación
‘Liderando la vida que quieres: habilidades para integrar trabajo y vida’ de Stewart D. Friedman.
La confianza en el liderazgo puede dividirse en cuatro elementos básicos
‘Liderazgo centrado: liderazgo con propósito, claridad e impacto’ de Joanna Barsh and Johanne Lavoie.
Más info en: 10 consejos de líderes
¿Qué te han parecido? ¿Ya sabrías cómo aplicar el liderazgo en una empresa?
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