Recursos humanos

14 principios de Fayol en el ámbito de la empresa

Hace 100 años, la gestión y administración de las empresas era muy diferente a lo que conocemos actualmente. Para abordar este tema, es necesario hablar de Henri Fayol, ingeniero de formación, quien llevó a cabo su actividad en una época en la que en Europa las industrias empleaban a miles de trabajadores. En ese momento, […]

¿Qué es la alfabetización de datos y cómo beneficia a los RRHH?

En el entorno en el que nos movemos, cada vez más impulsado por los datos y la digitalización, la alfabetización de datos o data literacy se ha convertido en una habilidad esencial para todos los profesionales, y los de Recursos Humanos no son la excepción. La capacidad de entender los datos y utilizarlos para tomar […]

¿En qué consiste el talent scout en RRHH?

Como hemos comentado en otros artículos, la gestión del talento se ha convertido en una prioridad estratégica para las empresas. Y es que la escasez de talento, junto con el rápido avance de las tecnologías, ha generado la necesidad de encontrar maneras eficientes y efectivas para captar y retener a los mejores profesionales. En este […]

Tendencias Recursos Humanos 2025

El departamento de Recursos humanos (RRHH), ha evolucionado de forma significativa en los últimos años y en 2025, se espera que siga transformándose en respuesta tanto a las nuevas tecnologías y tendencias que se demandan. La gestión del talento humano será crucial en la adaptación de las compañías a un entorno laboral que está en […]

Qué es un control de acceso y salida y para qué sirve

No es nada nuevo el decir que la seguridad es una prioridad constante, por eso los sistemas de control de acceso y salida han emergido como soluciones esenciales para garantizar la protección de bienes, información y personas. Estos sistemas no solo mejoran la seguridad física, sino que también optimizan la eficiencia operativa, permitiendo un control […]

Cómo solicitar la reducción de jornada laboral

Empezamos el artículo con un dato: la reducción de jornada laboral es un derecho de los trabajadores contemplado en la legislación de muchos países, que permite ajustar las horas de trabajo para equilibrar mejor la vida personal y profesional. Este derecho es especialmente relevante cuando se trata para el cuidado de hijos, familiares o situaciones […]