Categoría: Recursos humanos

¿Qué es una matriz de talento? Ejemplo incluido

En términos generales, una matriz de talento es una herramienta de gestión que permite evaluar y visualizar el desempeño y el potencial de todo el equipo, de toda la plantilla, dentro de una empresa. Se utiliza comúnmente en el ámbito de los recursos humanos para apoyar procesos como el desarrollo profesional y la toma de […]

¿Qué es el miedo al despido y cómo gestionarlo?

El miedo al despido es una de las preocupaciones más frecuentes en los tiempos de hoy en día. La combinación de crisis globales, ajustes empresariales y un mercado laboral cambiante puede afectar negativamente tanto el rendimiento laboral como el bienestar emocional de muchas personas. Este temor, aunque comprensible, puede ser gestionado de manera efectiva mediante […]

Beneficios del buzón de sugerencias en empresas

El buzón de sugerencias es una herramienta de comunicación que utilizan las empresas para recabar ideas, comentarios, propuestas y retroalimentación. Todo ello, no solo de los empleados, sino también de los clientes. El objetivo principal es fomentar la participación activa, identificar áreas de mejora y promover la innovación dentro de la organización. Dicho sistema puede […]

¿Cuáles son las deducciones de una nómina?

¿Alguna vez te has preguntado por qué el dinero que aparece en tu nómina no coincide exactamente con lo que recibes en tu cuenta bancaria? La respuesta está en las deducciones salariales, esas cantidades que se restan del salario bruto para obtener el salario neto que finalmente llega a tu bolsillo. Toma nota de este […]

Todo sobre el control horario en Ayuntamientos

Durante los últimos años, el control horario en los ayuntamientos españoles se ha convertido en un tema de gran relevancia y en tugesto explicamos todos los detalles. La razón se debe a que el proceso, regulado por el Real Decreto-ley 8/2019, establece la obligación de registrar la jornada laboral de la totalidad de los empleados. […]

Cómo hacer un anuncio de trabajo paso a paso

Un buen anuncio de trabajo es fundamental para captar la atención de los mejores talentos. Es una herramienta que permite al departamento de recursos humanos comunicar claramente la vacante, la cultura organizacional y las oportunidades que ofrece la empresa. Además, es crucial para posicionar a tu empresa como un empleador atractivo en un mercado laboral […]