Categoría: Recursos humanos

¿Cómo incorporar la IA a la evaluación de desempeño?

Dentro de la transformación digital, encontramos a la inteligencia artificial como un elemento que ha revolucionado la forma en que las empresas se encargan de evaluar el desempeño de sus trabajadores. Un caso real: el de IBM Uno de los casos más representativos es el de IBM. En este caso, se encargó de implementar un […]

Cómo evitar la fuga de talentos en las empresas

Perder a trabajadores valiosos implica una pérdida significativa de conocimiento, experiencia y productividad. Cuando los empleados deciden marcharse para buscar nuevas oportunidades, las empresas enfrentan la difícil tarea de gestionar recursos humanos de manera efectiva para evitar esta pérdida. Este fenómeno, conocido como fuga de talentos en las empresas o fuga de cerebros, no solo […]

Cronograma de capacitación (ejemplo incluido)

La capacitación es una herramienta esencial para el desarrollo personal y profesional de los empleados. Como responsable o profesional de los Recursos Humanos, este post te interesa. Pues un cronograma de capacitaciones exitoso no solo mejora las habilidades y conocimientos de los trabajadores, sino que también contribuye al logro de los objetivos estratégicos de la […]

Prepárate para el test de habilidades profesionales

¿Sabías que el test de habilidades profesionales se han convertido en una herramienta fundamental para evaluar las aptitudes y competencias de los candidatos de manera precisa y eficiente? Y es que es una forma de optimizar los procesos de selección y encontrar a los mejores candidatos para cada puesto a cubrir. Estos tests permiten evaluar […]

Modelo PERMA: ejemplos y ejercicios

En el año 1999, comenzaba la psicología positiva de Martin Seligman, un psicólogo y escritor estadounidense coautor del modelo PERMA. En el año 2002 se publicó “La auténtica Felicidad”, un manual de Seligman donde se describía la teoría de la felicidad que fue de gran impacto en psicología. Actualmente, la psicología positiva es de gran […]

Gestión de cambio en una empresa: conoce lo imprescindible

En un entorno empresarial en el que nos encontramos en constante evolución y transformación, la gestión del cambio en una empresa se ha convertido en una habilidad esencial para cualquier negocio que aspire a mantenerse competitivo y en crecimiento. La competencia feroz, los avances tecnológicos vertiginosos y las demandas cambiantes del mercado obligan a las […]