Factura Electrónica Obligatoria en 2026: Respuestas a todas tus dudas
La implementación de la factura electrónica obligatoria entre empresas y autónomos (B2B) ya es una realidad en España. Impulsada por la Ley Crea y Crece, esta medida busca digitalizar el tejido empresarial y frenar la morosidad. Sin embargo, su aplicación por fases ha generado muchas dudas.
Mejor software de nóminas para asesorías en 2026: comparativa y criterios de elección
Una asesoría laboral no necesita el mismo software de nóminas que una empresa. Necesita gestionar decenas o cientos de empresas cliente desde un único panel, cerrar todas sus nóminas en la misma semana de mes, conectar con Sistema RED
Calendario fiscal del cuarto trimestre de 2026: todas las fechas de octubre, noviembre y diciembre
En el cuarto trimestre de 2026 un autónomo o una pyme en España concentra sus obligaciones en tres fechas: el 20 de octubre (modelos del tercer trimestre: 303, 130, 111, 115, 349 y 202), el 20 de noviembre
Irregularidades en la nómina: cómo detectarlas, reclamarlas y corregirlas
Una irregularidad en la nómina es cualquier diferencia entre lo que la empresa debe pagar y cotizar —según el convenio colectivo, el contrato y la ley— y lo que refleja realmente el recibo de salarios.
Firma electrónica de la nómina: ¿es válida y cómo hacerlo bien?
Sí, la firma electrónica de la nómina es válida en España. Ni el Estatuto de los Trabajadores ni la normativa de firma exigen papel ni rúbrica manuscrita en el recibo de salarios: lo que exige la ley es que la empresa pueda acreditar dos cosas,
¿Puede una empresa obligar a sus empleados a fichar con el móvil personal?
No. Una empresa no puede imponer de forma unilateral que sus trabajadores usen su teléfono móvil personal para registrar la jornada laboral. La obligación de llevar el registro horario recae sobre la empresa (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores),