{"id":8287,"date":"2021-01-28T10:00:00","date_gmt":"2021-01-28T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/?p=8287"},"modified":"2024-05-17T09:31:50","modified_gmt":"2024-05-17T07:31:50","slug":"calcular-salario-tus-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/calcular-salario-tus-empleados\/","title":{"rendered":"Te contamos c\u00f3mo calcular el salario neto de un trabajador"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"8287\" class=\"elementor elementor-8287\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6e22b5e5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6e22b5e5\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-734b23fd\" data-id=\"734b23fd\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69113fe8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"69113fe8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">\u00bfTienes una empresa y quieres contratar a un trabajador? \u00bfNo sabes c\u00f3mo calcular el salario neto de tus trabajadores? En este <em>post <\/em>te mostramos <strong>todo lo que debes tener en cuenta <\/strong>para hacerlo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">\u00bfQu\u00e9 es el salario?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">El salario es el<strong> dinero que el empresario paga por el tiempo<\/strong> y la actividad de su trabajador; lo m\u00e1s habitual es recibir esta cantidad monetaria mensualmente, aunque tambi\u00e9n se puede pagar de forma semanal.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">En cualquier caso, el salario de un empleado se encuentra estipulado en el contrato del trabajador y, adem\u00e1s, <strong>no est\u00e1n incluidos los gastos o indemnizaciones<\/strong> que la empresa deba realizar; en otras palabras, las dietas o el desplazamiento no forman parte del salario.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<div style=\"width: 100%;\">\n<div style=\"position: relative; padding-bottom: 56.25%; padding-top: 0; height: 0;\"><iframe style=\"position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%;\" src=\"https:\/\/view.genial.ly\/6000493b9680a90d0132d8b2\" width=\"1200\" height=\"675\" frameborder=\"0\" scrolling=\"yes\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<p><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Diferencia entre sueldo bruto y neto<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Lo primero que debes saber antes de calcular el salario de tus trabajadores es que existen dos conceptos que debes tener claros: el <strong>sueldo bruto y el salario neto<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><p><\/p>\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Salario bruto<\/strong>: importe total que la empresa paga al trabajador, incluyendo las retenciones y cotizaciones.<\/span><\/li>\n<p><\/p>\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Salario neto<\/strong>: el dinero real que el empleado recibe una vez aplicadas las retenciones y cotizaciones.<\/span><\/li>\n<p><\/p><\/ul>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">En otras palabras, el sueldo bruto es la suma del salario neto m\u00e1s las distintas cantidades que aparecen en la n\u00f3mina del empleado; por su parte, el sueldo neto mensual es la cantidad que recibe el trabajador por la realizaci\u00f3n de su trabajo cada mes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">A la hora de calcular el sueldo de los empleados, una empresa debe <strong>tener en cuenta el salario bruto y el neto<\/strong>; por eso, lo m\u00e1s recomendable es que acudas a profesionales, como<\/span> <a href=\"https:\/\/tugesto.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tugesto<\/a>,<span style=\"color: #4c4f54;\"> especializados en la elaboraci\u00f3n de todo tipo de contratos.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Qu\u00e9 tener en cuenta para calcular el salario neto de un trabajador<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Para calcular el salario de un empleado debes tener en cuenta las caracter\u00edsticas personales del mismo, el tipo de contrato firmado y otras cuestiones, como la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social o las retenciones del IRPF, entre otras, ya que dos empleados con el mismo sueldo bruto anual pueden cobrar una cantidad distinta.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><p><\/p>\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social<\/strong>: estas cantidades sirven para afrontar bajas laborales por contingencias comunes, accidentes de trabajo, desempleo y formaci\u00f3n. Estas retenciones recaen en el empleado y pueden variar en funci\u00f3n del tipo de contrato; si es indefinido se aplica un 6,35% a la base de cotizaci\u00f3n mientras que si es temporal ser\u00e1 un 6,4%.<\/span><\/li>\n<p><\/p>\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Retenciones del IRPF<\/strong>: este pago est\u00e1 destinado a Hacienda y se descuenta de la n\u00f3mina de los empleados mensualmente, pudiendo variar entre un 2 y un 45% en funci\u00f3n de la cantidad econ\u00f3mica que reciba, su estado civil, el n\u00famero de hijos o hijos menores de 25 a\u00f1os, si el trabajador est\u00e1 a cargo de un menor o una persona discapacitada.<\/span><\/li>\n<p><\/p>\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Salario m\u00ednimo<\/strong>: lo primero que debes tener en cuenta a la hora de establecer el sueldo de tus trabajadores es que ning\u00fan empleado de tu empresa puede ganar menos que el<\/span> Salario M\u00ednimo Interprofesional; <span style=\"color: #4c4f54;\">a partir del 31 de enero de 2023, esta cantidad est\u00e1 estipulada en 1.080 euros brutos mensuales en 14 pagas, para jornadas de 40 horas semanales.<\/span><\/li>\n<p><\/p>\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Convenios colectivos<\/strong>: adem\u00e1s del Salario M\u00ednimo Interprofesional, como empresario debes tener en cuenta el<\/span> <a href=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/salario-convenio-colectivo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">convenio colectivo<\/a> <span style=\"color: #4c4f54;\">del trabajador, ya que algunos sectores establecen mejoras en el sueldo que debes tener en cuenta. Por eso, lo m\u00e1s recomendable es que acudas a nuestra asesor\u00eda online y nuestros trabajadores te ayuden a determinar qu\u00e9 tipo de convenio tiene tu empresa, a qu\u00e9 categor\u00eda profesional perteneces y cu\u00e1les son los pluses obligatorios que deben tener tus empleados.<\/span><\/li>\n<p><\/p>\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Otros aspectos importantes<\/strong>: debes tener en cuenta el n\u00famero de pagas del trabajador a la hora de calcular su salario neto, ya que no es lo mismo que un empleado tenga pagas extra a que carezca de ellas.<\/span><\/li>\n<p><\/p><\/ul>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">C\u00f3mo calcular el salario neto de un trabajador<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Una de las preguntas m\u00e1s habituales durante los procesos de selecci\u00f3n de los trabajadores es el sueldo; a continuaci\u00f3n te mostramos<strong> c\u00f3mo calcular el salario de tus empleados<\/strong> y cu\u00e1l ser\u00eda el neto:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\"><p><\/p>\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Conocer la modalidad de contrato y el importe del salario bruto<\/strong>: el tipo de contrato y el salario bruto anual determinan un porcentaje de retenci\u00f3n de impuestos destinados a la Seguridad Social y al pago del IRPF.<\/span><\/li>\n<p><\/p>\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Porcentaje de IRPF que corresponde a cada empleado<\/strong>: var\u00eda en funci\u00f3n del rango salarial del empleado y de sus condiciones personales.<\/span><\/li>\n<p><\/p>\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Porcentaje que el empleado debe aportar a la Seguridad Social<\/strong>: el importe var\u00eda en funci\u00f3n de la modalidad de contrataci\u00f3n; los indefinidos un 6,35% y los temporales un 6,4%. Adem\u00e1s, debes tener en cuenta que los contratos inferiores a un a\u00f1o tienen una retenci\u00f3n m\u00ednima del 2%.<\/span><\/li>\n<p><\/p>\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Suma de impuestos<\/strong>: al sumar las retenciones de IRPF y las cotizaciones a la Seguridad Social, el empleado sabr\u00e1 qu\u00e9 cantidad de su sueldo est\u00e1 destinada al pago de los impuestos obligatorios, sabiendo qu\u00e9 suma de dinero englobar\u00e1 su salario neto anual.<\/span><\/li>\n<p><\/p><\/ol>\n<p><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/tugesto.com\/programa-nominas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-14764 size-full\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoria_laboral_tugesto.jpg\" alt=\"Con tugesto las n\u00f3minas de tus empleados se generan automaticamente\" width=\"800\" height=\"241\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoria_laboral_tugesto.jpg 800w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoria_laboral_tugesto-300x90.jpg 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoria_laboral_tugesto-768x231.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/figure>\n<p><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Consejos para calcular el sueldo de los empleados<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">A continuaci\u00f3n te traemos unos consejos que te ayudar\u00e1n a <strong>determinar el sueldo<\/strong> de tus empleados:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><p><\/p>\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Ten en cuenta los requisitos legales<\/strong>: seg\u00fan la<\/span> <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1996-29117\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Ley de Contribuciones de Seguros<\/a>,<span style=\"color: #4c4f54;\"> las empresas est\u00e1n obligadas a pagar impuestos de empleo y que se realice un registro de las n\u00f3minas de los trabajadores durante, como m\u00ednimo, 3 a\u00f1os; por eso, lo m\u00e1s recomendable es consultar a un contable profesional para declarar estas cuant\u00edas econ\u00f3micas.<\/span><\/li>\n<p><\/p>\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Descubre lo que otros est\u00e1n pagando<\/strong>: si quieres dar un salario competitivo a tus empleados, para que no tengan la tentaci\u00f3n de marcharse, es importante que sepas lo que otras empresas ofrecen. Una buena forma de conseguirlo es a trav\u00e9s de p\u00e1ginas web de b\u00fasqueda de empleo, viendo ofertas similares.<\/span><\/li>\n<p><\/p>\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Escoge entre pagar por hora o con un salario anual<\/strong>: los empleados con un sueldo por hora son muy habituales en restauraci\u00f3n, ya que no es necesaria la presencia de todo el personal durante las horas de menor actividad; por su parte, los trabajadores con un salario anual suelen dedicarse a empresas que requieren empleados con conocimientos espec\u00edficos.<\/span><\/li>\n<p><\/p>\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Decide los d\u00edas de vacaciones y los libres pagados<\/strong>.&nbsp;<\/span><\/li>\n<p><\/p>\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Posibles bonificaciones<\/strong>: los pluses basados en logros son un buen incentivo que te permitir\u00e1 atraer el talento y mantener motivados a tus empleados.<\/span><\/li>\n<p><\/p>\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Incluye beneficios<\/strong>: seguro de salud privado o la atenci\u00f3n dental suelen ser algunas de las ventajas que se incorporan en el salario de los empleados.<\/span><\/li>\n<p><\/p><\/ul>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">En definitiva, <strong>para calcular el salario de tus trabajadores debes tener en cuenta una serie de factores<\/strong> y, ante todo, debes diferenciar entre el sueldo bruto y neto de los mismos. Sin necesidad de utilizar una calculadora de sueldo neto, en este post has podido comprender c\u00f3mo calcularlo de forma sencilla.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Con el m\u00f3dulo laboral de<\/span> <a href=\"https:\/\/tugesto.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"tugesto (se abre en una nueva pesta\u00f1a)\">tugesto<\/a> <span style=\"color: #4c4f54;\">tienes disponible una simulaci\u00f3n de coste laboral por trabajador con la que puedes hacerte una idea bastante aproximada de los costes laborales que te est\u00e1 generando un trabajador. Adem\u00e1s, disponemos de una plataforma con un innovador mecanismo de automatizaci\u00f3n de recursos humanos que permite a las pymes y los aut\u00f3nomos empleados generar las n\u00f3minas de sus empleados con un solo clic y dar de alta y baja en la seguridad social incluso fines de semana y festivos. \u00a1P\u00e1sate a la gesti\u00f3n inteligente de tugesto!<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<figure class=\"wp-block-video\"><a href=\"https:\/\/tugesto.com\/software-recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><video src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Banner_laboral_general_comprimido_v1.mp4\" autoplay=\"autoplay\" loop=\"loop\" muted=\"\" width=\"411\" height=\"411\"><\/video><\/a><\/figure>\n<p><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfTienes una empresa y quieres contratar a un trabajador? \u00bfNo sabes c\u00f3mo calcular el salario neto de tus trabajadores? En este post te mostramos todo lo que debes tener en cuenta para hacerlo. \u00bfQu\u00e9 es el salario? El salario es el dinero que el empresario paga por el tiempo y la actividad de su trabajador; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":17548,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","content-type":"","footnotes":""},"categories":[14,45],"tags":[36,38],"ppma_author":[1495],"class_list":["post-8287","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contabilidad-y-fiscal","category-laboral","tag-autonomos","tag-pymes"],"authors":[{"term_id":1495,"user_id":9,"is_guest":0,"slug":"amparo-carratala","display_name":"Amparo Carratala","avatar_url":{"url":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/amparo-carratala.png","url2x":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/amparo-carratala.png"},"0":null,"1":"","2":"","3":"","4":"","5":"","6":"","7":"","8":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8287","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8287"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8287\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35975,"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8287\/revisions\/35975"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8287"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8287"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8287"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=8287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}