{"id":6988,"date":"2017-08-03T08:28:35","date_gmt":"2017-08-03T07:28:35","guid":{"rendered":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/?p=6988"},"modified":"2026-11-05T19:52:26","modified_gmt":"2026-11-05T18:52:26","slug":"cuantas-pagas-extra-tengo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/cuantas-pagas-extra-tengo\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1ntas pagas extras hay al a\u00f1o?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"6988\" class=\"elementor elementor-6988\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7c65a548 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7c65a548\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-196af13d\" data-id=\"196af13d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7fcbc969 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7fcbc969\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Newsreader:wght@500;700&amp;family=Open+Sans:wght@400;700&amp;display=swap\" \/><div class=\"tg-respuesta-corta\" style=\"background:#FFFFFF;border:1px solid #D6D0C4;border-left:4px solid #E9630C;padding:24px;border-radius:8px;margin:28px 0;font-family:'Open Sans',Arial,sans-serif;color:#16181D;line-height:1.6;\"><p style=\"margin:0 0 12px 0;font-family:'Newsreader',Georgia,serif;font-weight:700;font-size:1.25em;line-height:1.3;color:#16181D;\">Respuesta corta<\/p><p style=\"margin:0 0 12px 0;font-family:'Open Sans',Arial,sans-serif;\">Las pagas extras son, como m\u00ednimo, dos gratificaciones extraordinarias al a\u00f1o (art. 31 ET). El convenio fija cuant\u00eda y fechas; pueden prorratearse en 12 mensualidades si se pacta.<\/p><ul style=\"margin:0 0 12px 18px;padding:0;font-family:'Open Sans',Arial,sans-serif;\"><li style=\"margin:0 0 6px 0;\">M\u00ednimo legal: dos pagas extras al a\u00f1o (art. 31 ET).<\/li><li style=\"margin:0 0 6px 0;\">Cuant\u00eda y fechas: las del convenio colectivo.<\/li><li style=\"margin:0 0 6px 0;\">El prorrateo mensual es v\u00e1lido si el convenio o el acuerdo lo permiten.<\/li><li style=\"margin:0 0 6px 0;\">En el finiquito se liquidan las extras proporcionales pendientes.<\/li><\/ul><p style=\"margin:0;font-size:0.85em;line-height:1.5;color:#16181D;font-family:'Open Sans',Arial,sans-serif;\">Fuente: Estatuto de los Trabajadores, art. 31 (BOE), actualizado noviembre 2026.<\/p><\/div>\n<p><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Independientemente del sector o convenio al que pertenezcas, si te preguntas cu\u00e1ntas pagas extras hay al a\u00f1o como trabajador tienes derecho a <strong>dos gratificaciones extraordinarias<\/strong>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tugesto.com\/reserva-demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/demo-nominas-tugesto.webp\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/demo-nominas-tugesto.webp 1x, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/demo-nominas-tugesto-2x.webp 2x\" alt=\"Mira tus n\u00f3minas en una demo de tugesto. Reserva una demo.\" width=\"653\" height=\"197\" class=\"alignnone wp-image-46466 size-full\" \/><\/a><\/p>\n<p>Suele darse una <a href=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/paga-extra-navidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">paga extra en <strong>Navidad<\/strong><\/a>, esta es obligatoria, y la otra paga cuyo <strong>mes de pago es libre<\/strong>, en funci\u00f3n del convenio que se tenga. As\u00ed lo establece el art\u00edculo 31 del Estatuto de los Trabajadores. Hablamos anteriormente en otro de nuestros posts sobre las <a href=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/pagas-extras-anuales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pagas extras anuales<\/a>, c\u00f3mo surgieron y m\u00e1s detalles.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El precepto establece que \u201c<em>&#8230;el trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al a\u00f1o, una de ellas con ocasi\u00f3n de las fiestas de Navidad y la otra en el que se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores&#8230;<\/em>\u201d<\/p>\n<p><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Si te has preguntado como trabajador cu\u00e1ntas pagas extras hay al a\u00f1o<\/h2>\n<p><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De igual modo,<strong> la empresa puede prorratear las pagas extras<\/strong>, incrementando en la n\u00f3mina del mes, la parte correspondiente al total de las pagas extraordinarias. Es decir, que esas dos pagas extra est\u00e1n incluidas en las n\u00f3minas del a\u00f1o.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El trabajador deber\u00e1 estar informado y de acuerdo con percibir las pagas de esto modo<\/strong>, prorrateadas. Asimismo, estar informado del sueldo que cobra y del Convenio colectivo al que se acoge la empresa para la que trabaja.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/paga-extra-navidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6997 lazyload\" data-src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/paga-extra.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"329\" data-srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/paga-extra.jpg 700w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/paga-extra-300x141.jpg 300w\" data-sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 700px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 700\/329;\" \/><\/a><\/p>\n<p><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfMejor con prorrateo?<\/h3>\n<p><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para calcular una n\u00f3mina con las <a href=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/prorrateo-pagas-extra\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pagas extra prorrateadas<\/a> se tendr\u00e1 que <strong>tener en cuenta el tipo de devengo a aplicar<\/strong>.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los devengos son las cantidades que percibe el trabajador por diferentes conceptos, estos dependen del Convenio colectivo al que est\u00e9 adscrito la empresa y los pactos individuales.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Existen diferentes tipos de devengos por los que se puede calcular la paga extra<\/strong>. Por una parte, est\u00e1 la forma anual en funci\u00f3n del tiempo trabajado, o bien, de forma semestral, dependiendo del devengo que la empresa aplique.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El importe de las pagas extras <strong>no podr\u00e1 ser inferior a 30 d\u00edas del salario base o <a href=\"http:\/\/www.salariominimo.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Salario M\u00ednimo Interprofesional<\/a> (SMI) establecido<\/strong>, m\u00e1s la antig\u00fcedad. De esta forma, quedan fuera para su c\u00e1lculo todos los complementos extrasalariales.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si te han quedado dudas sobre tu n\u00f3mina o desconoces si estos aspectos se est\u00e1n cumpliendo en tu caso, <a href=\"https:\/\/tugesto.com\/contacto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cont\u00e1ctanos<\/a> y te ayudaremos a resolverlas.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tugesto.com\/productos\/asesoria-legal\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=entrada&amp;utm_campaign=pagas-extra\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" data-src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/contacta-abogado-especializado-tugesto.webp\" data-srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/contacta-abogado-especializado-tugesto.webp 1x, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/contacta-abogado-especializado-tugesto-2x.webp 2x\" alt=\"Habla con un abogado especializado de tugesto. Contacta con un abogado.\" width=\"653\" height=\"197\" class=\"alignnone wp-image-46453 lazyload\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 653px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 653\/197;\" \/><\/a><\/p>\n<p><\/p>\n<div class=\"tg-faq\" style=\"margin:32px 0;font-family:'Open Sans',Arial,sans-serif;\">\n<h2 style=\"font-family:'Newsreader',Georgia,serif;margin:0 0 16px 0;\">Preguntas frecuentes<\/h2>\n<h3 style=\"font-family:'Newsreader',Georgia,serif;margin:20px 0 8px 0;\">\u00bfCu\u00e1ntas pagas extras hay al a\u00f1o?<\/h3>\n<p style=\"margin:0 0 12px 0;font-family:'Open Sans',Arial,sans-serif;\">Como m\u00ednimo dos, salvo mejora de convenio (art. 31 ET).<\/p>\n<h3 style=\"font-family:'Newsreader',Georgia,serif;margin:20px 0 8px 0;\">\u00bfSe pueden prorratear?<\/h3>\n<p style=\"margin:0 0 12px 0;font-family:'Open Sans',Arial,sans-serif;\">S\u00ed, si el convenio o el pacto lo autorizan.<\/p>\n<\/div>\n<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\": \"https:\/\/schema.org\", \"@type\": \"FAQPage\", \"mainEntity\": [{\"@type\": \"Question\", \"name\": \"\u00bfCu\u00e1ntas pagas extras hay al a\u00f1o?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Como m\u00ednimo dos, salvo mejora de convenio (art. 31 ET).\"}}, {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"\u00bfSe pueden prorratear?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"S\u00ed, si el convenio o el pacto lo autorizan.\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las pagas extras son, como m\u00ednimo, dos gratificaciones extraordinarias al a\u00f1o (art. 31 ET). 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