{"id":675,"date":"2015-05-21T10:55:25","date_gmt":"2015-05-21T09:55:25","guid":{"rendered":"http:\/\/tugesto.com\/blog\/?p=675"},"modified":"2024-05-22T09:09:52","modified_gmt":"2024-05-22T07:09:52","slug":"superar-inspeccion-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/superar-inspeccion-trabajo\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo superar una inspecci\u00f3n de trabajo con \u00e9xito"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"675\" class=\"elementor elementor-675\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6f77bc84 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6f77bc84\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-648aa851\" data-id=\"648aa851\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b05fc77 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2b05fc77\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\">Los empresarios tiemblan cuando escuchan la palabra <strong>inspecci\u00f3n laboral<\/strong>, pero no hay motivos para tener miedo. En general, la inspecci\u00f3n suele ser un procedimiento usual que trata de regular las buenas pr\u00e1cticas entre empresarios y empleados.<\/p>\n<h2>Todo sobre la inspecci\u00f3n de trabajo<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">La inspecci\u00f3n de trabajo es m\u00e1s habitual de lo que pensamos y <strong>no tiene por qu\u00e9 venir motivada por una denuncia<\/strong>. S\u00f3lo en 2013 se realizaron un total de <strong>344.046 visitas<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo primero que debemos saber es que no es necesario un preaviso, as\u00ed que <strong>tenemos que estar preparados<\/strong> ya que cualquier negocio que tenga personal contratado puede ser objeto de un reconocimiento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La mayor\u00eda de las veces nos surgen dudas ante posibles sanciones porque no conocemos cu\u00e1l va a ser el modus operandi del <strong>inspector<\/strong> <strong>o<\/strong> <strong>subinspector de empleo<\/strong>. No te preocupes, aqu\u00ed te contamos los pasos a seguir para salir airoso de una visita inesperada.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/tugesto.com\/software-portal-empleado\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-20318 size-full\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Portal_empleado_laboral.png\" alt=\"mejora tu clima interno con un portal del empleado\" width=\"800\" height=\"241\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Portal_empleado_laboral.png 800w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Portal_empleado_laboral-300x90.png 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Portal_empleado_laboral-768x231.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p>\n<h2>Pasos para superar con \u00e9xito una inspecci\u00f3n de trabajo<\/h2>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Mu\u00e9strate colaborativo\/a<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">En primer lugar, <strong>mu\u00e9strate colaborativo y dispuesto a facilitar la visita al inspector o sus acompa\u00f1antes<\/strong>. Nunca te niegues a su entrada en las instalaciones aunque no te haya llegado un <strong>preaviso<\/strong> de inspecci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, permite que el inspector pueda reclamarte documentaci\u00f3n, acomp\u00e1\u00f1ale en su recorrido por la empresa o deja que haga las mediciones oportunas o tome cualquier tipo de muestra.<\/p>\n<h3>Entrega toda la documentaci\u00f3n pertinente<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">El segundo paso es hacerle <strong>entrega de toda la documentaci\u00f3n que crea conveniente<\/strong>, puede solicitar desde el libro de visitas, hasta el resumen de horas extraordinarias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Otros documentos que te puede reclamar son los recibos de salarios, los partes de alta y baja de los trabajadores, los justificantes que se est\u00e1n pagando a la seguridad social, el documento acreditativo del IAE&#8230; <strong>Lo mejor para no llevarte sorpresas es estar al d\u00eda en la gesti\u00f3n de tu empresa<\/strong>.<\/p>\n<h3>No te sorprendas por lo que pueda realizar el inspector\/a<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aunque pueda parecerte extra\u00f1o, <strong>el inspector puede hacer casi cualquier cosa<\/strong>. As\u00ed que no te asustes si te reclama las claves de acceso a ordenadores o realiza fotograf\u00edas y v\u00eddeos, es su obligaci\u00f3n analizar toda la actividad de la empresa.<\/p>\n<h3>Utiliza el sentido com\u00fan<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo m\u00e1s importante es utilizar el sentido com\u00fan:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Se considera <strong>falta leve<\/strong> el retraso en el cumplimiento de las obligaciones de comunicaci\u00f3n, informaci\u00f3n o comparecencia y tambi\u00e9n el no disponer del libro de visitas en el centro de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; Las <strong>faltas graves<\/strong> se dan en los siguientes casos: impedir la entrada o permanencia del inspector, negarse a la identificaci\u00f3n con el DNI, tanto el empresario como el personal trabajador o el uso de violencia, coacci\u00f3n o amenaza contra el\/los responsables de la inspecci\u00f3n.<\/p>\n<h3>Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por \u00faltimo, <strong>debes estar al d\u00eda con el cumplimiento de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si despu\u00e9s de este repaso te surgen dudas sobre si est\u00e1s al corriente o no en la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales o no tienes claro si tu documentaci\u00f3n est\u00e1 en regla, no dudes en ponerte en <a title=\"Contacto\" href=\"https:\/\/tugesto.com\/contacto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">contacto con nosotros<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nuestro equipo te ayudar\u00e1 a dormir tranquilo y asegurarte el \u00e9xito en caso de una Inspecci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-video\"><a href=\"https:\/\/tugesto.com\/software-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><video src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Banner_laboral_general_comprimido_v1.mp4\" autoplay=\"autoplay\" loop=\"loop\" muted=\"\" width=\"420\" height=\"420\"><\/video><\/a><\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los empresarios tiemblan cuando escuchan la palabra inspecci\u00f3n laboral, pero no hay motivos para tener miedo. 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