{"id":6367,"date":"2017-04-27T13:00:13","date_gmt":"2017-04-27T12:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/?p=6367"},"modified":"2026-07-09T15:26:31","modified_gmt":"2026-07-09T13:26:31","slug":"proteccion-datos-curriculum-vitae","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/proteccion-datos-curriculum-vitae\/","title":{"rendered":"Protecci\u00f3n de datos y Curr\u00edculum Vitae"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"6367\" class=\"elementor elementor-6367\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3e448a48 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3e448a48\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a5fc0c2\" data-id=\"a5fc0c2\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-442eb343 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"442eb343\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Todas las empresas reciben curr\u00edculums de candidatos o futuros candidatos a empleo que <strong>contienen datos de car\u00e1cter personal<\/strong> tales como nombre, apellidos, tel\u00e9fono, direcci\u00f3n, correo electr\u00f3nico, formaci\u00f3n y experiencia profesional\u2026 De ah\u00ed la importancia en conocer todo lo relacionado con la protecci\u00f3n de datos y Curr\u00edculum Vitae.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Con la aplicaci\u00f3n del Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos<\/span> (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/doue\/2016\/119\/L00001-00088.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">RGPD<\/a>) <span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>se han producido cambios con respecto al tratamiento y almacenamiento de CVs<\/strong>. Te los contamos a continuaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/tugesto.com\/software-lopd\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-7899 size-full\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/LOPD.gif\" alt=\"Servicio de protecci\u00f3n de datos\" width=\"1000\" height=\"600\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span style=\"color: #4c4f54;\">Protecci\u00f3n de datos y Curr\u00edculum Vitae: \u00bfQu\u00e9 hacer si recibes un CV?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Si optas por guardar los curr\u00edculums recibidos, deber\u00e1s cumplir con todas las exigencias establecidas en la RGPD tales como la <strong>creaci\u00f3n e inscripci\u00f3n del fichero en el <\/strong><\/span><span style=\"color: #ff6600;\"><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/tugesto.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">tugesto<\/a><\/span><strong>, <span style=\"color: #4c4f54;\">garantizar los derechos de acceso, rectificaci\u00f3n, cancelaci\u00f3n u oposici\u00f3n, cumplimiento del deber de informaci\u00f3n, del deber de secreto, adopci\u00f3n de las medidas de seguridad que correspondan<\/span><\/strong><span style=\"color: #4c4f54;\">, etc.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">La RGPD modifica algunas condiciones y obligaciones con respecto a la antigua LOPD en referencia a la conservaci\u00f3n de datos y la informaci\u00f3n que se proporciona al usuario.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Algunos de estos son:<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #4c4f54;\">La existencia de un fichero o tratamiento de datos<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">As\u00ed como la finalidad de la recogida de los datos y los destinatarios de la informaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #4c4f54;\">El car\u00e1cter obligatorio de informar de una manera concisa y clara<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Por ejemplo, se\u00f1alando los campos obligatorios con un asterisco (*), informar exactamente el <strong>tratamiento que van a recibir sus datos<\/strong>: qu\u00e9 va a hacer la empresa con sus datos, d\u00f3nde van a estar almacenados, etc.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #4c4f54;\">Almacenamiento de datos<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Cualquier <strong>curr\u00edculum<\/strong> que lleve <strong>almacenado<\/strong> en la base de datos de la sociedad <strong>un tiempo superior a 24 meses debe ser bloqueado<\/strong> para evitar el acceso a datos personales, seg\u00fan dicta el art\u00edculo 5 del Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #4c4f54;\">Ampliaci\u00f3n del ejercicio de los derechos ARCO<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">A los tradicionales derecho al acceso, rectificaci\u00f3n, cancelaci\u00f3n y oposici\u00f3n se le suman el <strong>derecho\u00a0de portabilidad<\/strong> y <strong>derecho al olvido.<\/strong> Por ello, deber\u00e1s poner a disposici\u00f3n del usuario alg\u00fan medio sencillo y gratuito para ejercer estos derechos, por ejemplo, tel\u00e9fono, correo electr\u00f3nico, direcci\u00f3n postal&#8230;<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"color: #4c4f54;\">Derecho de portabilidad de sus datos<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Una de las novedades que incluye el reglamento europeo es la posibilidad de que el candidato pida una copia exacta de los datos que le facilit\u00f3 a la empresa. La empresa est\u00e1 obligada a hacer entrega de la informaci\u00f3n en el formato original.<\/span><\/p>\n<h4><span style=\"color: #4c4f54;\">Derecho al olvido<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Reconoce a la persona que facilita sus datos el derecho a supresi\u00f3n de sus datos personales, pudiendo solicitar que se suprima informaci\u00f3n de internet que da\u00f1e a su intimidad, a su derecho al honor o a la propia imagen.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #4c4f54;\">La identidad y direcci\u00f3n del responsable del tratamiento<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Ahora bien, este deber de informaci\u00f3n se puede garantizar de diferentes formas dependiendo el modo de recepci\u00f3n de los curr\u00edculums:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\">Si el curr\u00edculum se recibe por <strong>correo postal o electr\u00f3nico<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Y se le aporta una direcci\u00f3n electr\u00f3nica podr\u00e1 remitirle la informaci\u00f3n a esa direcci\u00f3n solicitando acuse de recibo y condicionando su tratamiento al acuse de recibo.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\">Si el curr\u00edculum <strong>se<\/strong> <strong>entrega personalmente<\/strong> en las instalaciones de la empresa<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Deber\u00e1s informarle, en el acto, mediante cualquier medio que acredite y permita probar el cumplimiento del deber de informaci\u00f3n como carteles o documentos de acuse de recibo. Es importante que tengas en cuenta que si recibes curr\u00edculums en formato f\u00edsico, los tendr\u00e1s que<strong> trasladar a las bases de datos<\/strong> para proceder a su correcto tratamiento.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tugesto.com\/software-lopd\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-20889 size-full lazyload\" data-src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/incorpora-un-delegado-proteccion-datos-informate.png\" alt=\"contrata-dpo\" width=\"800\" height=\"241\" data-srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/incorpora-un-delegado-proteccion-datos-informate.png 800w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/incorpora-un-delegado-proteccion-datos-informate-300x90.png 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/incorpora-un-delegado-proteccion-datos-informate-768x231.png 768w\" data-sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 800px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 800\/241;\" \/><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">M\u00e1s peculiaridades sobre la Protecci\u00f3n de datos y Curr\u00edculum Vitae<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">No obstante, si el curr\u00edculum se presenta por el candidato sin hab\u00e9rselo solicitado <strong>deben informarle y obtener un acuse o confirmaci\u00f3n de conocer las condiciones en las que se desarrollar\u00e1 el tratamiento<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">En caso de <strong>grupos de empresa<\/strong> o de cualquier otra f\u00f3rmula de colaboraci\u00f3n empresarial, deber\u00e1s informar al interesado de la cesi\u00f3n de sus datos y, adem\u00e1s, obtener su consentimiento.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Si optas por <strong>deshacerte de los curr\u00edculums recibidos<\/strong>, al no guardar los datos no se crea un fichero y si no hay un fichero de datos personales no es de aplicaci\u00f3n la Ley de Protecci\u00f3n de Datos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">En caso de que recibas el curr\u00edculum mediante email, deber\u00e1s <strong>borrar ese email del buz\u00f3n y del servidor<\/strong>.<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><em>Por tanto, debes tener en cuenta que desde el momento en que guardas un curr\u00edculum se aplicar\u00e1 la RPGD y, por ende, estar\u00e1s sujeto a su r\u00e9gimen sancionador en el que se estipulan las infracciones y sus sanciones.<\/em><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Para evitar estas cuantiosas <strong>multas<\/strong>, te recomendamos que dispongas de un <strong>modelo de impreso para formalizar la entrega del curr\u00edculum as\u00ed como de un protocolo de formalizaci\u00f3n y entrega de los impresos por los interesados<\/strong>, pues as\u00ed podr\u00e1 informar adecuadamente y definir con precisi\u00f3n el tipo de datos a tratar, establecer las medidas de seguridad, etc.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Desde<\/span> <span style=\"color: #ff6600;\"><strong><a style=\"color: #ff6600;\" href=\"https:\/\/tugesto.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">tugesto<\/a><\/strong><\/span>,<span style=\"color: #4c4f54;\"> podemos ayudarte a <\/span><strong><span style=\"color: #4c4f54;\">establecer un protocolo a la hora de iniciar un proceso de selecci\u00f3n de personal gracias a nuestro<\/span> <a href=\"https:\/\/tugesto.com\/software-lopd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software LOPD<\/a><\/strong>, <span style=\"color: #4c4f54;\">facilitarte un formulario informativo al candidato a empleo as\u00ed como asesorarte sobre la recogida y tratamiento de los mismos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Si quieres conocer m\u00e1s sobre las medidas de protecci\u00f3n de datos que debe cumplir tu empresa,<\/span> <a href=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/consiste-una-auditoria-rgpd\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">en este art\u00edculo te hablamos sobre las auditor\u00edas RGPD.<\/a><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-video\"><a href=\"https:\/\/tugesto.com\/software-lopd\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=proteccion-datos-cv\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><video src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/asesoria-online-protecciondatos-1.mp4\" autoplay=\"autoplay\" loop=\"loop\" muted=\"\" width=\"380\" height=\"380\"><\/video><\/a><\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todas las empresas reciben curr\u00edculums de candidatos o futuros candidatos a empleo que contienen datos de car\u00e1cter personal tales como nombre, apellidos, tel\u00e9fono, direcci\u00f3n, correo electr\u00f3nico, formaci\u00f3n y experiencia profesional\u2026 De ah\u00ed la importancia en conocer todo lo relacionado con la protecci\u00f3n de datos y Curr\u00edculum Vitae. Con la aplicaci\u00f3n del Reglamento General de Protecci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":13719,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[51],"tags":[36,38],"class_list":["post-6367","post","type-post","status-publish","format-image","has-post-thumbnail","hentry","category-proteccion-de-datos","tag-autonomos","tag-pymes","post_format-post-format-image"],"authors":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6367","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6367"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6367\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35660,"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6367\/revisions\/35660"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13719"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6367"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6367"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6367"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}