{"id":4390,"date":"2016-09-22T18:01:28","date_gmt":"2016-09-22T16:01:28","guid":{"rendered":"http:\/\/tugesto.com\/blog\/?p=4390"},"modified":"2024-05-20T13:25:54","modified_gmt":"2024-05-20T11:25:54","slug":"ayudas-contratacion-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/ayudas-contratacion-de-personal\/","title":{"rendered":"Ayudas para contratar personal"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4390\" class=\"elementor elementor-4390\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-47f5a862 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"47f5a862\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-31532614\" data-id=\"31532614\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5fbe6f25 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5fbe6f25\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">El mes de septiembre supone un inicio de etapa en muchos \u00e1mbitos, y como no pod\u00eda ser de otro modo, tambi\u00e9n en materia laboral. El<\/span> <a href=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Ministerio de Empleo y Seguridad Social<\/a> <span style=\"color: #4c4f54;\">ha hecho p\u00fablico el listado de ayudas para contratar personal que comienzan este mes por las empresas.<\/span><\/p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">En este sentido, si tienes pensado aumentar la plantilla de tu negocio es muy probable que puedas hacer uso de alguna de las <strong>bonificaciones o reducciones<\/strong> vigentes desde el d\u00eda 1, donde participa adem\u00e1s el FSE (Fondo Social Europeo).<\/span><\/p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">A lo largo de este post te detallamos qu\u00e9 tipos de ayudas para contratar personal se han convocado y de cu\u00e1les de ellas te puedes beneficiar si vas a iniciar nueva contrataci\u00f3n de empleados\/as.<\/span><\/p><p><a href=\"http:\/\/tugesto.com\/software-portal-empleado\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-20318 size-full\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Portal_empleado_laboral.png\" alt=\"mejora tu clima interno con un portal del empleado\" width=\"800\" height=\"241\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Portal_empleado_laboral.png 800w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Portal_empleado_laboral-300x90.png 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Portal_empleado_laboral-768x231.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p><h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Beneficios\u00a0en la contrataci\u00f3n de personal indefinido<\/span><\/h2><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Reducci\u00f3n<\/strong> <strong>100% de la cuota empresarial<\/strong> <strong>por contingencias comunes<\/strong>: en la contrataci\u00f3n de menores de 30 a\u00f1os, inscritos en el INEM. La empresa debe tener menos de 250 trabajadores. Si tiene m\u00e1s, la reducci\u00f3n es del 75 %. La ayuda tiene una duraci\u00f3n de 12 meses prorrogables otros 12 m\u00e1s, y est\u00e1 vigente hasta que la tasa de desempleo se sit\u00fae por debajo del 15% .<\/span><\/li><\/ul><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Reducci\u00f3n del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes<\/strong>: consiste en una bonificaci\u00f3n durante 12 meses por contratar a menores de 30 a\u00f1os, inscritos en el INEM. Como la anterior, la ayuda est\u00e1 vigente hasta que la tasa de desempleo se sit\u00fae por debajo del 15% y tiene una duraci\u00f3n de 12 meses.<\/span><\/li><\/ul><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Reducci\u00f3n del 100% de la cuota empresarial de la S.S<\/strong>: el beneficio se alarga durante 12 meses, por la contrataci\u00f3n, en nuevos proyectos de emprendimiento joven, a personas \u00a0mayores de 45 a\u00f1os.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Bonificaci\u00f3n de 500 \u20ac al a\u00f1o<\/strong>: por convertir a indefinido el contrato de un joven que ejerza su primer empleo. En el caso de las mujeres el importe es de 700 \u20ac al a\u00f1o. La ayuda tiene una duraci\u00f3n m\u00e1xima de 3 a\u00f1os y est\u00e1 vigente hasta que la tasa de desempleo se sit\u00fae por debajo del 15%.<\/span><\/li><\/ul><p><a href=\"http:\/\/tugesto.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-14765 size-full\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoria_online_tugesto.jpg\" alt=\"Ahorra tiempo y dinero con nuestra gesti\u00f3n online\" width=\"800\" height=\"241\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoria_online_tugesto.jpg 800w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoria_online_tugesto-300x90.jpg 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoria_online_tugesto-768x231.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Bonificaci\u00f3n de 1650 \u20ac al a\u00f1o<\/strong>: por contratar temporal o indefinidamente a menores de 30 a\u00f1os, o de 35 si son discapacitados en riesgo de exclusi\u00f3n social. La ayuda se mantiene durante toda la vigencia del contrato, o durante un m\u00e1ximo de 3 a\u00f1os, si es una contrataci\u00f3n indefinida. La medida no marca un l\u00edmite de vigencia.<\/span><\/li><\/ul><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Bonificaci\u00f3n de 500 \u20ac al a\u00f1o en las cuotas empresariales a la S.S<\/strong>: est\u00e1 prevista para la contrataci\u00f3n indefinida de j\u00f3venes procedentes de una ETT con un contrato de primer empleo joven (ver m\u00e1s sobre el Sistema nacional de Garant\u00eda Juvenil). La bonificaci\u00f3n es de 700 \u20ac al a\u00f1o en el caso de la contrataci\u00f3n de mujeres y se puede alargar hasta un m\u00e1ximo de 3 a\u00f1os. La ayuda est\u00e1 vigente hasta que la tasa de desempleo se sit\u00fae por debajo del 15%.<\/span><\/li><\/ul><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Reducci\u00f3n de 1500 \u20ac al a\u00f1o de la cuota empresarial a la S.S<\/strong>: para las contrataciones indefinidas de aquellos que provengan de una ETT y que tuvieran un contrato de formaci\u00f3n y aprendizaje. La ayuda se prolonga durante 3 a\u00f1os y en el caso de contrataci\u00f3n de una mujer el importe de la reducci\u00f3n asciende a 1800 \u20ac. La medida no tiene fecha l\u00edmite de solicitud.<\/span><\/li><\/ul><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Bonificaci\u00f3n de 500 \u20ac al a\u00f1o (hombres) y 700 \u20ac al a\u00f1o (mujeres) en la cuota empresarial a la S.S<\/strong>: se aplica al realizar un contrato indefinido a trabajadores procedentes de un ETT que tuvieran un contrato en pr\u00e1cticas. Se puede disfrutar de la ayuda durante 3 a\u00f1os. La vigencia de la medida es ilimitada.<\/span><\/li><\/ul><h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Reducciones\u00a0por contrataci\u00f3n de personal en pr\u00e1cticas <\/span><\/h2><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Reducci\u00f3n del 50% de la cuota empresarial por contingencias comunes<\/strong>: la ayuda se prolonga durante toda la vigencia del contrato. Es aplicable cuando se realiza una contrataci\u00f3n de personal\u00a0en pr\u00e1cticas a personas menores de 30 a\u00f1os, y a menores de 35 a\u00f1os si son discapacitados. La vigencia de la reducci\u00f3n se sit\u00faa hasta que la tasa de desempleo est\u00e9 por debajo del 15%.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Reducci\u00f3n del 75% de la cuota empresarial a la S.S. por contingencias comunes<\/strong>: se aplica a aquellas empresas que realicen un contrato en pr\u00e1cticas a menores de 30 a\u00f1os o menores de 35 a\u00f1os con alguna discapacidad, durante toda la vigencia del contrato. La medida est\u00e1 mantiene abierta hasta que la tasa de desempleo se sit\u00fae por debajo del 15%.<\/span><\/li><\/ul><h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Ayudas para contratar personal de car\u00e1cter general<\/span><\/h2><h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Para las empresas con menos de 50 trabajadores<\/span><\/h3><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Contrataci\u00f3n indefinida de personas con m\u00e1s 45 a\u00f1os desempleadas de larga duraci\u00f3n:<\/span><ul><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Desempleados<\/strong>: bonificaci\u00f3n de 1300 \u20ac al a\u00f1o.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Mujeres subrepresentadas<\/strong>: 1500 \u20ac al a\u00f1o<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Contrataci\u00f3n indefinida de j\u00f3venes entre 16 y 30 a\u00f1os desempleados:<\/span><ul><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Desempleados<\/strong>: bonificaci\u00f3n de 1000 \u20ac el primer a\u00f1o, 1100 \u20ac el segundo a\u00f1o y 1200 \u20ac el tercer a\u00f1o.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Mujeres subrepresentadas<\/strong>: el mismo importe que las anteriores con un aumento de 100 \u20ac.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Ambas bonificaciones tienen una duraci\u00f3n m\u00e1xima de 3 a\u00f1os y su vigencia se mantiene hasta que la tasa de desempleo est\u00e9 por debajo del 15%.<\/span><\/p><h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Para todas las empresas<\/span><\/h3><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Bonificaci\u00f3n de 1500 \u20ac: por la contrataci\u00f3n indefinida de<strong> v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero,<\/strong> hasta un m\u00e1ximo de 4 a\u00f1os.<\/span><\/li><\/ul><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Bonificaci\u00f3n de 1500 \u20ac: por la contrataci\u00f3n indefinida de<strong> v\u00edctimas de trata de seres humanos,<\/strong> hasta un m\u00e1ximo de 2 a\u00f1os.<\/span><\/li><\/ul><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Bonificaci\u00f3n de 1500 \u20ac: por la contrataci\u00f3n indefinida de <strong>v\u00edctimas del terrorismo,<\/strong> hasta un m\u00e1ximo de 4 a\u00f1os.<\/span><\/li><\/ul><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Bonificaci\u00f3n de 850 \u20ac: por la contrataci\u00f3n indefinida de <strong>v\u00edctimas de violencia dom\u00e9stica,<\/strong> hasta un m\u00e1ximo de 4 a\u00f1os.<\/span><\/li><\/ul><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Bonificaci\u00f3n de 600 \u20ac: por la contrataci\u00f3n indefinida de <strong>trabajadores en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social,<\/strong> hasta un m\u00e1ximo de 4 a\u00f1os.<\/span><\/li><\/ul><p><a href=\"http:\/\/tugesto.com\/programa-nominas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-20317 size-full\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Nominas_laboral.png\" alt=\"software de automatizaci\u00f3n de n\u00f3minas\" width=\"800\" height=\"241\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Nominas_laboral.png 800w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Nominas_laboral-300x90.png 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Nominas_laboral-768x231.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p><h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Por la contrataci\u00f3n indefinida de personas con discapacidad<\/span><\/h3><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Menores de 45 a\u00f1os: 4500 \u20ac en la general y 5100 \u20ac si la discapacidad es severa.<\/span><\/li><\/ul><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Mujeres: 5350 \u20ac en la general y 5950 \u20ac si se trata de una discapacidad severa.<\/span><\/li><\/ul><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Mayores de 45 a\u00f1os: 5700 \u20ac en la general y 6300 \u20ac en caso de discapacidad severa.<\/span><\/li><\/ul><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Estas tres ayudas se alargan durante el periodo de vigencia del contrato y se pueden solicitar de manera indefinida.<\/span><\/p><h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Bonificaciones en la contrataci\u00f3n temporal <\/span><\/h2><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Contrataci\u00f3n de personas con discapacidad<\/span><\/li><\/ul><p style=\"padding-left: 60px; text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Contratos formativos<\/strong><\/span><\/p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">#1 Bonificaci\u00f3n del 50% de la cuota empresarial por contingencias comunes: por realizar un contrato en pr\u00e1cticas o para la formaci\u00f3n y el aprendizaje. La ayuda se mantiene durante toda la vigencia del contrato. Es de car\u00e1cter indefinida.<\/span><\/p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">#2 Reducci\u00f3n del 75%-100% en las cuotas del empresario durante toda la vigencia del contrato. La medida no presenta fecha l\u00edmite de solicitud.<\/span><\/p><p style=\"padding-left: 60px; text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Contrato para el fomento del empleo<\/strong><\/span><\/p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">#1 Discapacidad general: 3500 \u20ac por la contrataci\u00f3n de hombres menores de 45 a\u00f1os y 4100 \u20ac si es de mayores de 45 a\u00f1os.\u00a0En el caso de mujeres 4100 \u20ac si son menores de 45 a\u00f1os y 4700 \u20ac para \u00a0mayores de 45 a\u00f1os.<\/span><\/p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">#2 Discapacidad severa: 4100 \u20ac por la contrataci\u00f3n de hombres menores de 45 a\u00f1os y 4700 \u20ac si es de mayores de 45 a\u00f1os.\u00a0En el caso de mujeres 4700 \u20ac si son menores de 45 a\u00f1os y 5300 \u20ac si son mayores de 45 a\u00f1os.<\/span><\/p><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Bonificaci\u00f3n de 600 \u20ac<\/strong>: si se contrata temporalmente a una persona v\u00edctima de violencia de g\u00e9nero o dom\u00e9stica.<\/span><\/li><\/ul><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Bonificaci\u00f3n de 500 \u20ac<\/strong>: por la contrataci\u00f3n temporal de trabajadores en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social.<\/span><\/li><\/ul><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Bonificaci\u00f3n de 600 \u20ac<\/strong>: prevista para los contratos temporales a v\u00edctimas del terrorismo.<\/span><\/li><\/ul><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Bonificaci\u00f3n de 600 \u20ac<\/strong>: si se contrata temporalmente a v\u00edctimas de trata de seres humanos.<\/span><\/li><\/ul><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Todas las ayudas previstas para los contratos temporales tienen una vigencia indefinida.<\/span><\/p><h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Ayudas por la conversi\u00f3n a contratos indefinidos<\/span><\/h2><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Conversi\u00f3n de contratos de pr\u00e1cticas, relevo y sustituci\u00f3n por jubilaci\u00f3n<\/strong> en empresas de menos de 50 trabajadores:<\/span><ul><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Bonificaci\u00f3n de 500 \u20ac: si se transforma en contratado indefinido a un hombre.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Bonificaci\u00f3n de 700 \u20ac: si se transforma en contratado indefinido a una mujer.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Conversi\u00f3n de<\/strong> <strong>contratos temporales en indefinidos<\/strong>:<\/span><ul><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Bonificaci\u00f3n de 1500 \u20ac: cuando la transformaci\u00f3n a indefinido es a v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero o v\u00edctimas e terrorismo.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Bonificaci\u00f3n de 850 \u20ac: cuando la transformaci\u00f3n a indefinido se realiza a v\u00edctimas de violencia dom\u00e9stica.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Bonificaci\u00f3n de 600 \u20ac: cuando la transformaci\u00f3n a indefinido se hace sobre alguien que se encuentra en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><ul style=\"text-align: justify;\"><li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Conversi\u00f3n de contratos para la formaci\u00f3n y el aprendizaje<\/strong> celebrados con anterioridad al Real Decreto-Ley 10\/2011:<\/span><ul><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Reducci\u00f3n de 1500 \u20ac: se concede si la conversi\u00f3n a indefinido se efect\u00faa a un hombre.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Reducci\u00f3n de 1800 \u20ac: se concede en conversiones a contrato indefinido realizadas a mujeres.<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Las ayudas se\u00f1aladas en este apartado, tienen una vigencia de 4 a\u00f1os y su solicitud no tienen fecha l\u00edmite, excepto la \u00faltima, que contempla una duraci\u00f3n de 3 a\u00f1os.<\/span><\/p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Tras esta larga enumeraci\u00f3n, debes estar al tanto para no perder la oportunidad de beneficiarte de alguna de las ayudas para contratar personal anteriores, si tienes en mente la contrataci\u00f3n de personal.<\/span><\/p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Recuerda\u00a0que en tugesto somos <strong>abogados y asesores online<\/strong>. Si lo necesitas, nuestros especialistas en materia laboral pueden aconsejarte o realizarte las gestiones pertinentes para obtener cualquiera de los beneficios que acabamos de detallar en materia de ayudas para contratar personal, Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI), documentaci\u00f3n, sede electr\u00f3nica, etc.<\/span><\/p><p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/tugesto.com\/?utm_source=blog&amp;utm_medium=entrada&amp;utm_campaign=ayudas-personal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2874 size-full\" title=\"Tr\u00e1mites laborales con un s\u00f3lo clic.\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/CTA-laboral.jpg\" alt=\"Solicita informaci\u00f3n sobre como gestionar sencillamente los recursos humanos de tu empresa.\" width=\"680\" height=\"270\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/CTA-laboral.jpg 680w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/12\/CTA-laboral-300x119.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 680px) 100vw, 680px\" \/><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mes de septiembre supone un inicio de etapa en muchos \u00e1mbitos, y como no pod\u00eda ser de otro modo, tambi\u00e9n en materia laboral. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha hecho p\u00fablico el listado de ayudas para contratar personal que comienzan este mes por las empresas. 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