{"id":37216,"date":"2024-04-25T09:05:00","date_gmt":"2024-04-25T07:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/?p=37216"},"modified":"2024-05-16T11:40:01","modified_gmt":"2024-05-16T09:40:01","slug":"cantidad-embargar-nomina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/cantidad-embargar-nomina\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es la cantidad que se puede embargar de una n\u00f3mina?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"37216\" class=\"elementor elementor-37216\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5ff2817 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5ff2817\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-243d0782\" data-id=\"243d0782\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3418998 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3418998\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Cuando cuentas con dificultades financieras o econ\u00f3micas y tus deudas se acumulan, puede ser que llegue un momento en que tus acreedores tomen medidas legales para recuperar lo que les debes: <strong>una de estas medidas es el embargo de tu salario<\/strong>. Sin embargo, en muchos pa\u00edses existen leyes que protegen cierta cantidad de tus ingresos de ser embargados, asegurando que puedas mantener un nivel b\u00e1sico de vida mientras cumples con tus obligaciones financieras. Por eso, en este art\u00edculo conoceremos cu\u00e1l es la cantidad que se puede embargar de una n\u00f3mina y todos los detalles al respecto.<\/span><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-style-default\"><a href=\"https:\/\/meetings-eu1.hubspot.com\/reuniones\/blog\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"241\" class=\"wp-image-36784\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/conoce-plataforma-15-minutos.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/conoce-plataforma-15-minutos.png 800w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/conoce-plataforma-15-minutos-300x90.png 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/conoce-plataforma-15-minutos-768x231.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Primero de todo: \u00bfqu\u00e9 es un embargo de n\u00f3mina?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Un embargo de n\u00f3mina es un procedimiento legal mediante el cual un acreedor, ya sea un organismo p\u00fablico (Hacienda, Seguridad Social) o un particular o entidad privada (empresa, banco), obtiene la <strong>retenci\u00f3n de una parte del salario de un trabajador para cobrar una deuda pendiente<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Este proceso est\u00e1 regulado por la<\/span> <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2000-323\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ley de Enjuiciamiento Civil<\/a> <span style=\"color: #4c4f54;\">y tiene como objetivo garantizar el cobro de las deudas sin perjudicar excesivamente al deudor.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Qui\u00e9n puede embargar la n\u00f3mina<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Solo la Administraci\u00f3n P\u00fablica, un juez o una jueza<\/strong> pueden ordenar el embargo de un salario, previa notificaci\u00f3n a la empresa del trabajador. La empresa, en calidad de tercer embargado, es la responsable de acatar la orden y efectuar la retenci\u00f3n correspondiente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Por tanto, \u00bfcu\u00e1l es la cantidad que se puede embargar de una n\u00f3mina?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">\u00bfTe suena el SMI, el Salario M\u00ednimo Interprofesional? Sirve como l\u00ednea de base para determinar cu\u00e1nto se puede embargar de una n\u00f3mina.<\/span><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-style-default\"><a href=\"https:\/\/tugesto.com\/programa-nominas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"241\" class=\"wp-image-20317\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Nominas_laboral.png\" alt=\"software de automatizaci\u00f3n de n\u00f3minas\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Nominas_laboral.png 800w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Nominas_laboral-300x90.png 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Nominas_laboral-768x231.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/figure>\n\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Para garantizar un nivel m\u00ednimo de vida, este salario se ajusta cada determinado tiempo para adaptarse a las necesidades y momento en el que se encuentra la sociedad. Es por esto que, en caso de deuda, se deber\u00e1 respetar esta cuant\u00eda mensual.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Primer tramo:<\/strong> equivalente al\u00a0SMI (1.134\u20ac en 2024), es inembargable.<\/span><\/li>\n\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Segundo tramo:<\/strong>\u00a0te podr\u00e1n embargar el 30% del sueldo entre el SMI y su doble (1.134\u20ac y 2.268\u20ac).<\/span><\/li>\n\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Tercer tramo<\/strong>: te podr\u00e1n embargar el 50% del sueldo entre los 2.268\u20ac anterior y 3.402\u20ac.<\/span><\/li>\n\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Cuarto tramo<\/strong>: la cantidad a embargar ser\u00e1 del 60% entre los 3.402\u20ac y 4.536\u20ac.<\/span><\/li>\n\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Quinto tramo<\/strong>: podr\u00e1n embargarte el 75% del tramo entre 4.536\u20ac y 5.670\u20ac.<\/span><\/li>\n\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Sexto tramo<\/strong>: en este tramo, si tu sueldo excede los los 5.670\u20ac podr\u00e1s embargarte el 90% del tramo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Si el trabajador tiene\u00a0<strong>cargas familiares<\/strong>, la cantidad inembargable aumenta. Por cada persona a cargo (c\u00f3nyuge, hijos menores, etc.) se a\u00f1ade un porcentaje del\u00a0SMI\u00a0a la cantidad inembargable, pudiendo <strong>rebajarse el embargo entre un 10-15%<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><em><span style=\"color: #4c4f54;\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n: En Espa\u00f1a, el<\/span> <a href=\"https:\/\/www.conceptosjuridicos.com\/ley-enjuiciamiento-civil-articulo-607\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">art\u00edculo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil<\/a> <span style=\"color: #4c4f54;\">establece que la cantidad embargable del sueldo.<\/span><\/em><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">C\u00e1lculo de la parte inembargable<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Para calcular esta parte inembargable de tu n\u00f3mina, puedes seguir estos pasos:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\" type=\"1\">\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Determina el importe del SMI:<\/strong>\u00a0Consulta el\u00a0salario m\u00ednimo\u00a0vigente en el momento del embargo.<\/span><\/li>\n\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Aplica los porcentajes:<\/strong>\u00a0Consulta la tabla de porcentajes de inembargabilidad por tramos y ten en cuenta las cargas familiares.<\/span><\/li>\n\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>C\u00e1lculo:<\/strong><\/span>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Sin cargas familiares:<\/strong>\u00a0Salario inembargable =\u00a0<strong>SMI<\/strong>.<\/span><\/li>\n\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Con cargas familiares:<\/strong>\u00a0Salario inembargable =\u00a0<strong>SMI<\/strong>\u00a0+ porcentaje por carga familiar<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\"><em>Ejemplo<\/em><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><em>Para verlo mejor, vamos a ejemplarizar este proceso con n\u00fameros redondos para comprender mejor c\u00f3mo funciona este proceso. <\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><em>Un trabajador con un salario de 1.500\u20ac, tendr\u00eda un salario inembargable de:<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><em>SMI: 1.134\u20ac<\/em><\/span><\/li>\n\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><em>El resto del salario es 366\u20ac, por lo que le quitar\u00edan el 30%= 109,8\u20ac<\/em><\/span><\/li>\n\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><em>Salario inembargable para un salario de 1.500\u20ac: <strong>109,8\u20ac<\/strong><\/em><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">\u00bfQu\u00e9 se entiende por cargas familiares y c\u00f3mo afectan al embargo?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Las cargas familiares son aquellas <strong>personas que dependen econ\u00f3micamente del trabajador<\/strong>, como c\u00f3nyuge, hijos menores, ascendientes o hermanos con discapacidad. La cantidad que se puede restar por cada carga familiar est\u00e1 regulada por ley y se actualiza anualmente.<\/span><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-style-default\"><a href=\"https:\/\/tugesto.com\/software-portal-empleado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"241\" class=\"wp-image-20318\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Portal_empleado_laboral.png\" alt=\"mejora tu clima interno con un portal del empleado\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Portal_empleado_laboral.png 800w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Portal_empleado_laboral-300x90.png 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Portal_empleado_laboral-768x231.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">\u00bfY si mi salario es inferior al SMI?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Si tu n\u00f3mina es inferior al SMI, en principio <strong>no te pueden embargar<\/strong> nada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Sin embargo, hay <strong>alguna excepci\u00f3n<\/strong> como si la deuda contra\u00edda con la Administraci\u00f3n es por una prestaci\u00f3n cobrada indebidamente. En este caso, el porcentaje embargable var\u00eda entre el 10-30%, en funci\u00f3n a la cantidad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Notificaci\u00f3n de embargo y procedimiento: c\u00f3mo actuar<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">El trabajador recibe una <strong>notificaci\u00f3n de embargo donde se especifica la cantidad a embargar y el acreedor beneficiario<\/strong>. La empresa est\u00e1 obligada a cumplir con el embargo y descontar la cantidad correspondiente de la n\u00f3mina del trabajador. El dinero retenido se entrega directamente al acreedor.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">El procedimiento de embargo de n\u00f3mina <strong>se inicia cuando el acreedor obtiene una resoluci\u00f3n judicial a su favor<\/strong>. A partir de ah\u00ed, el acreedor puede solicitar al juzgado que se notifique el embargo a tu empresa. Una vez notificado el embargo, la empresa estar\u00e1 obligada a:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\">Retenerte la cantidad embargable de tu n\u00f3mina<\/span><\/li>\n\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\">Ingresar la cantidad retenida al acreedor<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">\u00bfQu\u00e9 puedo hacer si me embargan la n\u00f3mina?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Tienes derecho, en primer lugar, a <strong>solicitar que se recalcule la cantidad embargable<\/strong>, especialmente si tienes cargas familiares o si tu n\u00f3mina es inferior al SMI.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Al mismo tiempo, tambi\u00e9n puedes <strong>pagar la deuda en su totalidad<\/strong> para evitar as\u00ed que se lleve el embargo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Otras de las cuestiones que puedes llevar a cabo es acudir a la<\/span> <a href=\"https:\/\/tugesto.com\/ley-segunda-oportunidad-requisitos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ley de Segunda Oportunidad<\/a> <span style=\"color: #4c4f54;\">en caso de encontrarte en una situaci\u00f3n de insolvencia deudora para cancelarla y empezar de nuevo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Recuerda que si est\u00e1s atravesando en este momento por una situaci\u00f3n as\u00ed, puedes <strong>consultar con nuestros abogados para que resuelvas tus dudas y comenzar a trabajar en ello<\/strong>. Estamos a tu disposici\u00f3n para cualquier cuesti\u00f3n que pueda surgir.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-style-default\"><a href=\"https:\/\/meetings-eu1.hubspot.com\/reuniones\/blog\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"241\" class=\"wp-image-36779\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/conocenos-15-mins.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/conocenos-15-mins.png 800w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/conocenos-15-mins-300x90.png 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/conocenos-15-mins-768x231.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando cuentas con dificultades financieras o econ\u00f3micas y tus deudas se acumulan, puede ser que llegue un momento en que tus acreedores tomen medidas legales para recuperar lo que les debes: una de estas medidas es el embargo de tu salario. 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