{"id":36452,"date":"2024-01-17T10:51:42","date_gmt":"2024-01-17T09:51:42","guid":{"rendered":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/?p=36452"},"modified":"2024-05-16T11:47:47","modified_gmt":"2024-05-16T09:47:47","slug":"becarios-no-remunerados-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/becarios-no-remunerados-2024\/","title":{"rendered":"Todo sobre los becarios no remunerados en 2024"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"36452\" class=\"elementor elementor-36452\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0d99cef elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0d99cef\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ac49083\" data-id=\"ac49083\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aa071e1 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"aa071e1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Los becarios en pr\u00e1cticas tienen la <strong>obligaci\u00f3n<\/strong> de cotizar a partir del a\u00f1o 2024 independientemente de si realizan pr\u00e1cticas remuneradas o no. En este art\u00edculo de<\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/tugesto.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tugesto<\/a>\u00a0<span style=\"color: #4c4f54;\">desarrollamos toda la informaci\u00f3n actualizada sobre este aspecto.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a4606ed elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a4606ed\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-372affe\" data-id=\"372affe\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c29335 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9c29335\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Alta obligatoria de los becarios en la Seguridad Social<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b867928 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b867928\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f5e5ce8\" data-id=\"f5e5ce8\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e2a2ea elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1e2a2ea\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Concretamente, el inicio de la cotizaci\u00f3n a la<\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Inicio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Seguridad Social<\/a>\u00a0<span style=\"color: #4c4f54;\">de los becarios ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a los alumnos que hagan pr\u00e1cticas formativas y acad\u00e9micas que se incluyan en programas de formaci\u00f3n.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #4c4f54;\">Es decir, se refiere a las de la obtenci\u00f3n de titulaciones oficiales de grado, m\u00e1ster y doctorado, as\u00ed como las enfocadas a <b>conseguir un t\u00edtulo propio universitario<\/b>, ya sea m\u00e1ster de formaci\u00f3n permanente o diploma de especializaci\u00f3n o experto.<\/span><\/p><p><a href=\"http:\/\/tugesto.com\/asesoria-legal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-14909 size-full\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoramiento-48h-consultas-legales-tugesto.jpg\" alt=\"En menos de 48 horas un abogado de tugesto estudiar\u00e1 tu caso\" width=\"1216\" height=\"367\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoramiento-48h-consultas-legales-tugesto.jpg 1216w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoramiento-48h-consultas-legales-tugesto-300x91.jpg 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoramiento-48h-consultas-legales-tugesto-1024x309.jpg 1024w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoramiento-48h-consultas-legales-tugesto-768x232.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1216px) 100vw, 1216px\" \/><\/a><\/p><p><span style=\"color: #4c4f54;\">Hay que remarcar tambi\u00e9n que, se incluyen las pr\u00e1cticas que hagan los alumnos de formaci\u00f3n profesional, siempre que se presten en el r\u00e9gimen de formaci\u00f3n profesional intensiva. Los alumnos que hagan dichas pr\u00e1cticas <strong>se comprometer\u00e1n como asimilados a trabajadores<\/strong> por cuenta ajena en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #4c4f54;\">Hasta ahora, \u00fanicamente encontr\u00e1bamos la obligaci\u00f3n de dar de alta a los alumnos que realizaban pr\u00e1cticas remuneradas, pero ahora tambi\u00e9n afecta a los becarios y estudiantes que hagan pr\u00e1cticas no remuneradas.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-975a2e8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"975a2e8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0dd25cf\" data-id=\"0dd25cf\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6ca116e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6ca116e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Acci\u00f3n protectora<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c74a7b8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c74a7b8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-36ba3cd\" data-id=\"36ba3cd\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e4e2cf2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e4e2cf2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Si bien es cierto que dicho colectivo queda asimilado a empleados por cuenta ajena en el RGSS, la ley indica que existen <strong>aspectos excluidos<\/strong>: Mecanismos de Equidad Intergeneracional, protecci\u00f3n por desempleo, cobertura del Fondo de Garant\u00eda Salarial y cobertura por Formaci\u00f3n Profesional.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #4c4f54;\">Si es una pr\u00e1ctica no remunerada, se excluir\u00e1 la protecci\u00f3n por prestaci\u00f3n de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. En cuanto a cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, tanto en pr\u00e1cticas remuneradas como no remuneradas, se ajustar\u00e1 a ciertas provisiones.<\/span><\/p><ul><li><span style=\"color: #4c4f54;\">En ambos casos, se excluye expresamente la cotizaci\u00f3n finalista del MEI<\/span><\/li><li><span style=\"color: #4c4f54;\">A cuotas por contingencias comunes, les resultar\u00e1 de aplicaci\u00f3n una reducci\u00f3n del 95% sin que les sea de aplicaci\u00f3n otros <strong>beneficios<\/strong> en la cotizaci\u00f3n diferentes a la reducci\u00f3n<\/span><\/li><li><span style=\"color: #4c4f54;\">La entidad que asuma la condici\u00f3n de empresa a efecto de las obligaciones con la Seguridad Social, adquiere la condici\u00f3n de sujeto obligado y responsable del ingreso de la totalidad de las cuotas<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-430b55f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"430b55f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b76bb1d\" data-id=\"b76bb1d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-642c492 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"642c492\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pr\u00e1cticas formativas no remuneradas y Seguridad Social<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-811b2d8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"811b2d8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f8c5c0b\" data-id=\"f8c5c0b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-141ff1d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"141ff1d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Existe un plazo excepcional que <strong>culmina el 31 de marzo del a\u00f1o 2024<\/strong> para la comunicaci\u00f3n de altas y bajas en la Seguridad Social correspondientes al inicio o t\u00e9rmino de las pr\u00e1cticas formativas no remuneradas que se hagan entre el 1 de enero de 2024 y el 20 de marzo de 2024.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #4c4f54;\">En la <strong>comunicaci\u00f3n<\/strong> se indicar\u00e1n ciertas fechas:<\/span><\/p><ol><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Altas y bajas presentadas en el plazo de 10 d\u00edas desde el comienzo o fin de las pr\u00e1cticas: adoptar\u00e1n como fecha de efectos el valor de la fecha real del alta o baja, respectivamente.<\/span><\/li><li><span style=\"color: #4c4f54;\">Altas y bajas que se presenten en un plazo superior a 10 d\u00edas desde el inicio o finalizaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas. Adoptar\u00e1n inicialmente como fecha de efectos la de la fecha de presentaci\u00f3n del alta o baja, respectivamente. Sin embargo, antes del 31 de marzo de 2024, la fecha de efectos se cambiar\u00e1 de manera autom\u00e1tica consign\u00e1ndose la fecha real del alta o baja, respectivamente.\u00a0<\/span><\/li><\/ol><p><span style=\"color: #4c4f54;\">Respecto al <strong>alta de las pr\u00e1cticas formativas<\/strong> que hayan comenzado y no finalicen antes del 1 de enero de 2024, se deber\u00e1 llevar a cabo el inicio de las pr\u00e1cticas formativas en 2024. Asimismo, desde enero de 2024, los empresarios tendr\u00e1n que cotizar por contingencia com\u00fan dejando excluido el MEI, el desempleo y FOGASA (Fondo de Garant\u00eda Salarial).<\/span><\/p><p><a href=\"http:\/\/tugesto.com\/software-portal-empleado\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-20318 size-full\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Portal_empleado_laboral.png\" alt=\"mejora tu clima interno con un portal del empleado\" width=\"800\" height=\"241\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Portal_empleado_laboral.png 800w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Portal_empleado_laboral-300x90.png 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Portal_empleado_laboral-768x231.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2f44e5f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2f44e5f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-be29712\" data-id=\"be29712\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-73151fc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"73151fc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pr\u00e1cticas formativas remuneradas y Seguridad Social<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-acdae03 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"acdae03\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6da75c0\" data-id=\"6da75c0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-97c9576 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"97c9576\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #4c4f54;\">En este caso, la obligaci\u00f3n de cumplir con las obligaciones que emanan de la Seguridad Social, las deber\u00e1 llevar a cabo la entidad u organismo que se encargue de financiar el programa de formaci\u00f3n, que ser\u00e1 tambi\u00e9n quien asuma a estos efectos la condici\u00f3n de empresario.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Las<strong> altas y bajas<\/strong> se har\u00e1n seg\u00fan la normativa general de aplicaci\u00f3n. Las reglas de cotizaci\u00f3n, mensuales, se aplican las que se hayan fijado para el contrato de formaci\u00f3n en alternancia con ciertas indicaciones especiales:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">En primer lugar, no se aplica la regla prevista para casos en los que se supere la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n. Adem\u00e1s, otra de las condiciones es que se aplica a la cuota de contingencias comunes <strong>una reducci\u00f3n del 95%<\/strong> y, por \u00faltimo, la ley indica que queda excluida la cotizaci\u00f3n del MEI.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Al hablar de prestaciones, la base de cotizaci\u00f3n aplicable es la base m\u00ednima del grupo 7 de cotizaci\u00f3n en el RGSS. (En 2023, 1.166, 70 euros mensuales).<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9eab308 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9eab308\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-95ceea8\" data-id=\"95ceea8\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ba69a50 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ba69a50\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfQu\u00e9 es la cotizaci\u00f3n?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-38a565c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"38a565c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dc8b7ae\" data-id=\"dc8b7ae\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c868969 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c868969\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Se trata de una cuota empresarial por cada d\u00eda de pr\u00e1cticas formativas por contingencias comunes y profesionales que <strong>se establecer\u00e1n en la LPGE de cada ejercicio<\/strong>. Desde el 1 de enero de 2024, la cotizaci\u00f3n en el supuesto de pr\u00e1cticas formativas no remuneradas consiste en una cuota empresarial por cada d\u00eda de alta de 2,36 euros por contingencias comunes y 0,29 euros por profesionales.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-598fa3e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"598fa3e\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5af7132\" data-id=\"5af7132\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cdd0827 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cdd0827\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Plazo de ingreso de las cuotas<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e41c8f4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e41c8f4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a90de39\" data-id=\"a90de39\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a9043b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4a9043b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #4c4f54;\">El <strong>plazo reglamentario de ingreso<\/strong> de las cuotas de enero, febrero y marzo ser\u00e1 abril; el de las cuotas respectivas de abril, mayo y junio ser\u00e1 en julio; las de los meses de julio, agosto y septiembre ser\u00e1 en octubre y, por \u00faltimo, de octubre, noviembre y diciembre ser\u00e1 el mes de enero.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #4c4f54;\">Los empresarios tendr\u00e1n que comunicar a la TGSS <strong>el n\u00famero de d\u00edas en que el alumno realice pr\u00e1cticas no remuneradas<\/strong> durante los 3 meses anteriores al plazo de ingreso de las cuotas. Asimismo, informar\u00e1n expresamente si en un mes no se han hecho pr\u00e1cticas, as\u00ed como d\u00edas previstos de realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas en caso de encontrarse en situaci\u00f3n de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, nacimiento y cuidado de menor o riesgo en el proceso de embarazo o lactancia natural.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #4c4f54;\">A efectos de prestaciones, la base mensual de cotizaci\u00f3n aplicable es el de multiplicar la base m\u00ednima del grupo 8 de cotizaci\u00f3n del RGSS, que en 2023 era de 38,89 \u20ac al mes por el n\u00famero de d\u00edas de pr\u00e1cticas formativas realizadas. Se establece como l\u00edmite el importe de la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n del grupo 7 de cotizaci\u00f3n del RGSS, que en 2023 era de 1.166.70 euros mensuales.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #4c4f54;\">Cada d\u00eda de pr\u00e1cticas formativas no remuneradas se considerar\u00e1 como <strong>1,61 d\u00edas cotizados<\/strong>, sin que pueda sobrepasar el n\u00famero de d\u00edas del mes correspondiente.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e186d40 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e186d40\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-51e2ad3\" data-id=\"51e2ad3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b18b6a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"6b18b6a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"http:\/\/www.tugesto.com\/programa-contabilidad\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"480\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/contabilidad_fiscal-tarifas_tugesto.gif\" class=\"attachment-large size-large wp-image-8658\" alt=\"Tarifa plana de contabilidad y fiscal\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los becarios en pr\u00e1cticas tienen la obligaci\u00f3n de cotizar a partir del a\u00f1o 2024 independientemente de si realizan pr\u00e1cticas remuneradas o no. En este art\u00edculo de\u00a0tugesto\u00a0desarrollamos toda la informaci\u00f3n actualizada sobre este aspecto. 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