{"id":340,"date":"2015-02-25T11:17:33","date_gmt":"2015-02-25T10:17:33","guid":{"rendered":"http:\/\/tugesto.com\/blog\/?p=340"},"modified":"2024-05-22T09:34:53","modified_gmt":"2024-05-22T07:34:53","slug":"la-baja-del-autonomo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/la-baja-del-autonomo\/","title":{"rendered":"La baja del aut\u00f3nomo"},"content":{"rendered":"\t\t
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Hace unas semanas vimos los pasos a seguir para iniciar la actividad como trabajador aut\u00f3nomo<\/a>.<\/p>

Hoy, vamos a conocer las diferentes situaciones que se pueden dar cuando un trabajador por cuenta propia se da de baja laboral<\/strong>.<\/p>

Por tanto, conocemos la baja del aut\u00f3nomo como aquella situaci\u00f3n de incapacidad temporal que le impide desarrollar su trabajo<\/strong>, bien sea por una situaci\u00f3n de enfermedad com\u00fan, enfermedad profesional o un accidente y que requiere de asistencia sanitaria para su curaci\u00f3n.<\/p>

\"En<\/a><\/p>

Tipos de incapacidad laboral<\/h2>

Con la prestaci\u00f3n derivada de esta baja se pretende paliar la falta de ingresos que va a padecer el trabajador aut\u00f3nomo<\/strong> durante el periodo que se encuentre incapacitado para desarrollar su trabajo.<\/p>

El percibo de esta prestaci\u00f3n va a depender de la situaci\u00f3n concreta de incapacidad que sufra el aut\u00f3nomo<\/strong>. No es lo mismo estar de baja por haber sufrido un accidente de trabajo que estarlo por padecer una enfermedad profesional o una enfermedad com\u00fan.<\/p>

A efectos meramente identificativos, destacamos que el accidente de trabajo<\/strong> es aquel que ha tenido lugar o se ha producido como consecuencia directa de la realizaci\u00f3n del trabajo; la enfermedad profesional<\/strong> es aquella que se ha contra\u00eddo como consecuencia del trabajo y siempre y cuando se encuentre recogida en alguna de las actividades especificadas en el Anexo del RD 1995\/1978, de 12 de mayo<\/a> (cuadro de enfermedades profesionales); mientras que la enfermedad com\u00fan<\/strong> es toda aquella patolog\u00eda que no queda recogida en ninguno de los supuestos anteriores e incapacita al aut\u00f3nomo para desarrollar su actividad.<\/p>

El cobro de la baja<\/h2>

Para que el trabajador aut\u00f3nomo pueda acceder a cobro de la baja deber\u00e1 estar dado de alta de forma correcta en el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos (RETA) y al corriente de pagos en la Seguridad Social<\/strong>.<\/p>

No obstante, para el caso de que el aut\u00f3nomo no se encuentre al corriente la Seguridad Social le conceder\u00e1 un plazo de un mes para abonar las deudas pendientes y poder as\u00ed acceder al cobro de la baja. Asimismo, y \u00fanicamente para los casos de baja por enfermedad com\u00fan, se le exigir\u00e1 tener un m\u00ednimo de 180 d\u00edas cotizados en los \u00faltimos 5 a\u00f1os.<\/p>

Es importante resaltar que mientras se cobra la prestaci\u00f3n por baja es necesario seguir abonando la correspondiente cuota mensual de aut\u00f3nomos<\/strong>, salvo que se produzca el cese de actividad, en cuyo caso se seguir\u00e1 cobrando la baja hasta la finalizaci\u00f3n de la misma.<\/p>

C\u00f3mo darse de baja<\/h2>

El modo de mecanizar la baja del aut\u00f3nomo es diferente que respecto de las bajas de trabajadores por cuenta ajena.<\/p>

El aut\u00f3nomo deber\u00e1 comunicar<\/strong> a la Mutua en la que est\u00e9 adscrito o en su caso al INSS el parte de baja m\u00e9dica<\/strong> as\u00ed como los partes de confirmaci\u00f3n si existieren. Adem\u00e1s, deber\u00e1 aportar una serie de documentaci\u00f3n como son, entre otros, DNI, \u00faltimas cuotas de aut\u00f3nomo, modelo de solicitud de pago directo, n\u00famero de cuenta bancaria y la declaraci\u00f3n de cese o continuaci\u00f3n de actividad. A parte de esta documentaci\u00f3n, se tendr\u00e1 que aportar semanalmente todos y cada uno de los partes de confirmaci\u00f3n de baja que justifiquen que la situaci\u00f3n de incapacidad perdura.<\/p>

Con todo ello y en funci\u00f3n de la documentaci\u00f3n aportada as\u00ed como de las bases por las que el aut\u00f3nomo est\u00e9 cotizando se proceder\u00e1 a determinar el importe de la prestaci\u00f3n a percibir.<\/p>

A destacar que para los casos de Enfermedad Com\u00fan<\/strong>, de los tres primeros d\u00edas de la baja el aut\u00f3nomo no va a percibir cantidad alguna, del cuarto d\u00eda y hasta el d\u00eda n\u00famero 20, ambos inclusive, percibir\u00e1 la cantidad correspondiente al 60% de base de cotizaci\u00f3n del mes anterior a la baja.<\/p>

A partir del d\u00eda 21 y hasta el tope m\u00e1ximo de 365 d\u00edas (ampliables o prorrogables en 6 meses m\u00e1s seg\u00fan casos) se percibir\u00e1 el 75% de la base de cotizaci\u00f3n del mes anterior a la baja.<\/p>

\"Estudiamos<\/a><\/p>

Para los casos<\/strong> de estar de baja como consecuencia de un Accidente de Trabajo o de una Enfermedad Profesional<\/strong> las cuant\u00edas quedan fijadas en la cantidad correspondiente al 75% de la base de cotizaci\u00f3n a contar desde el d\u00eda siguiente a la baja. Debemos destacar en este caso que, para que el aut\u00f3nomo pueda acceder a esta prestaci\u00f3n, deber\u00e1 haber solicitado la cobertura por accidentes y enfermedad profesional en el momento de haberse dado de alta como aut\u00f3nomo, lo cual significa pagar un poco m\u00e1s en su cuota mensual a la Seguridad Social (porcentaje que variar\u00e1 en funci\u00f3n de la actividad que desarrolle).<\/p>

Para finalizar, debemos destacar que en virtud de la aprobaci\u00f3n de la nueva Ley de Mutuas y Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales<\/a> (Ley 35\/2014, de 26 de diciembre), se ha endurecido el control y seguimiento de las bajas, tanto para aut\u00f3nomos como para trabajadores por cuenta ajena, lo que va a provocar, a partir del 1 de enero de 2015, un mayor control de las mismas por parte de las Mutuas y de la Seguridad Social.
Recuerda que en tugesto, como Punto de Atenci\u00f3n al Emprendedor<\/a>, te informamos y asesoramos acerca de todas estas cuestiones y muchas m\u00e1s.<\/p>

\u00a1Inf\u00f3rmate<\/a> sin compromiso!<\/strong><\/p>

Julio Peris, Abogado y asesor laboral de tugesto<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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