{"id":32401,"date":"2023-08-04T07:46:26","date_gmt":"2023-08-04T05:46:26","guid":{"rendered":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/?p=32401"},"modified":"2024-05-16T12:05:14","modified_gmt":"2024-05-16T10:05:14","slug":"como-calcular-productividad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/como-calcular-productividad-laboral\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo calcular la productividad laboral: f\u00f3rmula, consejos y herramientas"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"32401\" class=\"elementor elementor-32401\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5935af85 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5935af85\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5fa3ea86\" data-id=\"5fa3ea86\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3048c3e2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3048c3e2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">La productividad de un empleado es fundamental de cara al d\u00eda a d\u00eda laboral. Es lo que determina no solo los beneficios que percibe la empresa, sino tambi\u00e9n su sentimiento de sentirse reconocido o reconocida. <strong>De ah\u00ed la importancia en todos los negocios por conocer c\u00f3mo calcular la productividad laboral<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">\u00c9sta es de utilidad para <strong>evaluar la eficiencia de las operaciones de cada persona <\/strong>y, con ello, tomar as\u00ed las decisiones m\u00e1s convenientes enfocadas a la mejora de su productividad.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/tugesto.com\/software-portal-empleado\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-26747 size-full\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Portal-empleado-laboral.png\" alt=\"Portal del empleado\" width=\"800\" height=\"241\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Portal-empleado-laboral.png 800w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Portal-empleado-laboral-300x90.png 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Portal-empleado-laboral-768x231.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">F\u00f3rmula para aprender a c\u00f3mo calcular la productividad laboral<\/span><\/h2>\n\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Existen varias maneras para saber c\u00f3mo calcular la<\/span> <a href=\"https:\/\/retos-directivos.eae.es\/como-calcular-la-productividad-con-ejemplos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">productividad laboral<\/a> <span style=\"color: #4c4f54;\">y las empresas deben interiorizarlas para poder aprovechar todo el potencial que tienen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">La <strong>f\u00f3rmula m\u00e1s com\u00fan<\/strong> o utilizada es la siguiente:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p class=\"has-text-align-center\"><span style=\"color: #4c4f54;\"><em>Productividad laboral total = (Cantidad de bienes o servicios producidos) \/ (Recursos utilizados)<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Por ejemplo, si una empresa produce 1.000 unidades de un producto determinado durante un mes utilizando 100 horas de trabajo, la productividad laboral de los empleados ser\u00eda de 10 unidades por hora trabajada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">\u00bfQu\u00e9 consiguen las empresas con una alta productividad de los trabajadores? Les permite <strong>reducir sus costos, aumentar sus ingresos y mejorar su competitividad<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Otra de las f\u00f3rmulas interesantes es la conocida como <strong>\u00edndice de productividad<\/strong>, para poder compararse con empresas del mismo sector. Ser\u00eda la siguiente:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p class=\"has-text-align-center\"><span style=\"color: #4c4f54;\"><em>\u00cdndice de productividad = productividad de la empresa \/ productividad media del sector<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">\u00bfC\u00f3mo aumentar la productividad laboral en tu empresa?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Una vez sabemos c\u00f3mo calcular la productividad laboral, nos centraremos en las maneras que existen para aumentar dicha productividad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Invertir en capital humano<\/strong>, proporcionando a los empleados formaci\u00f3n y desarrollo.<\/span><\/li>\n\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Mejorar las condiciones de trabajo<\/strong>, creando un entorno seguro y saludable para los empleados.<\/span><\/li>\n\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Implementar sistemas de gesti\u00f3n modernos<\/strong>, que ayuden a los empleados a ser m\u00e1s eficientes.<\/span><\/li>\n\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Motivar a los empleados<\/strong>, creando un ambiente de trabajo positivo y ofreciendo incentivos por el buen desempe\u00f1o. Es importante que anualmente se revisen los salarios para entablar un acuerdo de subida en caso de que se hayan alcanzado ciertos objetivos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">La<\/span> <a href=\"http:\/\/www.tugesto.com\/software-recursos-humanos\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gesti\u00f3n de recursos humanos<\/a> <span style=\"color: #4c4f54;\">juega un papel importante en el c\u00e1lculo y mejora de la productividad laboral. Los departamentos de RRHH pueden ayudar a las empresas a recopilar datos sobre la productividad, identificar \u00e1reas de mejora y desarrollar programas para aumentar la productividad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Herramientas para calcular y medir la productividad laboral<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Algunas de las herramientas que utilizan los departamentos de RRHH para medir la productividad laboral son:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Control horario<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Se puede implementar el<\/span> <a href=\"https:\/\/tugesto.com\/software-control-horario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">control horario<\/a> <span style=\"color: #4c4f54;\">para recopilar datos sobre el tiempo que los empleados dedican al trabajo.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tugesto.com\/software-control-horario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-20319 size-full\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Registro_horario_laboral.png\" alt=\"software de registro horario\" width=\"800\" height=\"241\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Registro_horario_laboral.png 800w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Registro_horario_laboral-300x90.png 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Registro_horario_laboral-768x231.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Gesti\u00f3n de turnos<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Se puede utilizar la<\/span> <a href=\"https:\/\/tugesto.com\/software-gestion-turnos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gesti\u00f3n de turnos<\/a> <span style=\"color: #4c4f54;\">para asegurarse de que los empleados est\u00e1n trabajando en los turnos que resultan m\u00e1s productivos para la empresa, siempre y cuando el negocio lo permita.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Big data<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Asimismo, les resulta de gran utilidad hacer uso del big data para analizar grandes cantidades de datos sobre la productividad laboral e identificar patrones que puedan ayudar a mejorar la productividad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Pueden emplear la evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o para identificar a los empleados que son m\u00e1s productivos y para desarrollar programas para mejorar el desempe\u00f1o de los empleados menos productivos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Gesti\u00f3n del talento<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Los departamentos de RRHH pueden utilizar la gesti\u00f3n del talento para identificar y desarrollar a los empleados con alto potencial productivo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Encuestas de clima laboral<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">El uso de encuestas de clima laboral para recopilar datos relativos a la satisfacci\u00f3n de los empleados con su trabajo y su entorno laboral son clave, pues permiten conocer datos de primera mano del estado de la plantilla.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Gesti\u00f3n de personal<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Los departamentos de RRHH pueden utilizar la gesti\u00f3n de personal para asegurarse de que los empleados tienen las habilidades y competencias necesarias para realizar sus tareas de manera productiva.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/tugesto.com\/alta-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-14490 size-full\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/crea-empresa-asesores-expertos.png\" alt=\"Crea tu empresa gratis en tugesto con asesores expertos\" width=\"1234\" height=\"376\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/crea-empresa-asesores-expertos.png 1234w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/crea-empresa-asesores-expertos-300x91.png 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/crea-empresa-asesores-expertos-1024x312.png 1024w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/crea-empresa-asesores-expertos-768x234.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1234px) 100vw, 1234px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Como podemos observar, aprender a c\u00f3mo calcular la productividad laboral es clave para las empresas, sin importar su tama\u00f1o o constituci\u00f3n, ya que <strong>permite evaluar la eficiencia de sus acciones y tomar decisiones para mejorar as\u00ed su productividad<\/strong>. Y esto es precisamente lo que un departamento de RRHH busca: <strong>c\u00f3mo mejorar los procesos y recursos para aprovechar al m\u00e1ximo su potencial<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Recuerda que con<\/span> <a href=\"http:\/\/www.tugesto.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">tugesto<\/a> <span style=\"color: #4c4f54;\">puedes crear tu empresa desde cero o darte de alta como aut\u00f3nomo. Entra en nuestra web y dependiendo de cu\u00e1l sea tu perfil profesional profundiza en la secci\u00f3n que mejor se adapte a ti.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La productividad de un empleado es fundamental de cara al d\u00eda a d\u00eda laboral. 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