{"id":30381,"date":"2023-05-30T11:26:13","date_gmt":"2023-05-30T09:26:13","guid":{"rendered":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/?p=30381"},"modified":"2026-08-06T08:05:41","modified_gmt":"2026-08-06T06:05:41","slug":"grupo-cotizacion-corresponde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/grupo-cotizacion-corresponde\/","title":{"rendered":"Grupos de cotizaci\u00f3n 2026: tabla completa del 1 al 11 y bases de cotizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Espa\u00f1a existen <strong>11 grupos de cotizaci\u00f3n<\/strong> a la <a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Inicio\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Seguridad Social<\/a>, y se asignan seg\u00fan la categor\u00eda profesional y la titulaci\u00f3n del trabajador, <strong>no seg\u00fan su salario<\/strong>. Los grupos del 1 al 7 cotizan por <strong>bases mensuales<\/strong> y los grupos del 8 al 11 por <strong>bases diarias<\/strong>. Cada grupo tiene una base m\u00ednima distinta, mientras que la base m\u00e1xima es com\u00fan a todos. En tugesto asignamos el grupo autom\u00e1ticamente al dar de alta al trabajador y el motor de c\u00e1lculo de n\u00f3minas aplica la base que corresponde, que es donde se concentra la mayor\u00eda de los errores de cotizaci\u00f3n en las pymes.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"\ud83d\udcd1 Grupos de cotizaci\u00f3n: descubre qu\u00e9 son y a cu\u00e1l perteneces | GesBites tugesto\" width=\"800\" height=\"450\" data-src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/EwC3Ab9rP1Y?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https:\/\/tugesto.com\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen src=\"about:blank\" class=\"lazyload\" data-load-mode=\"0\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es un grupo de cotizaci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El grupo de cotizaci\u00f3n es la clasificaci\u00f3n que la Seguridad Social utiliza para determinar entre qu\u00e9 l\u00edmites \u2014base m\u00ednima y base m\u00e1xima\u2014 debe cotizar un trabajador. Funciona como una horquilla: la empresa cotiza por la remuneraci\u00f3n real del trabajador, pero nunca por debajo de la base m\u00ednima de su grupo ni por encima del tope m\u00e1ximo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tres aclaraciones que resuelven casi todas las dudas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Lo determina la categor\u00eda profesional, no el sueldo.<\/strong> Un pe\u00f3n que cobra 3.000 \u20ac sigue siendo grupo 10.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lo fija el convenio colectivo.<\/strong> La categor\u00eda profesional del trabajador viene del convenio aplicable, y de ah\u00ed se deriva el grupo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>No es lo mismo que el grupo profesional.<\/strong> Son dos clasificaciones distintas que se confunden constantemente (lo desarrollamos m\u00e1s abajo).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1les son los 11 grupos de cotizaci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Grupo<\/th><th>Categor\u00eda profesional<\/th><th>Tipo de base<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>1<\/td><td>Ingenieros y Licenciados. Personal de alta direcci\u00f3n no incluido en el art. 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores<\/td><td>Mensual<\/td><\/tr><tr><td>2<\/td><td>Ingenieros T\u00e9cnicos, Peritos y Ayudantes Titulados<\/td><td>Mensual<\/td><\/tr><tr><td>3<\/td><td>Jefes Administrativos y de Taller<\/td><td>Mensual<\/td><\/tr><tr><td>4<\/td><td>Ayudantes no Titulados<\/td><td>Mensual<\/td><\/tr><tr><td>5<\/td><td>Oficiales Administrativos<\/td><td>Mensual<\/td><\/tr><tr><td>6<\/td><td>Subalternos<\/td><td>Mensual<\/td><\/tr><tr><td>7<\/td><td>Auxiliares Administrativos<\/td><td>Mensual<\/td><\/tr><tr><td>8<\/td><td>Oficiales de primera y segunda<\/td><td>Diaria<\/td><\/tr><tr><td>9<\/td><td>Oficiales de tercera y Especialistas<\/td><td>Diaria<\/td><\/tr><tr><td>10<\/td><td>Peones<\/td><td>Diaria<\/td><\/tr><tr><td>11<\/td><td>Trabajadores menores de 18 a\u00f1os, cualquiera que sea su categor\u00eda profesional<\/td><td>Diaria<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La frontera entre el grupo 7 y el 8 es la que m\u00e1s consultas genera: <strong>a partir del grupo 8 se cotiza por d\u00edas trabajados y no por mes completo<\/strong>. Esto cambia el c\u00e1lculo en altas, bajas y meses incompletos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1les son las bases m\u00ednimas y m\u00e1ximas de cotizaci\u00f3n en 2026?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estas son las bases de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes vigentes en 2026. Los grupos 1 a 7 cotizan en importes mensuales y los grupos 8 a 11 en importes diarios.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>Grupo<\/th><th>Categor\u00eda profesional<\/th><th>Base m\u00ednima 2026<\/th><th>Base m\u00e1xima 2026<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>1<\/td><td>Ingenieros y Licenciados. Personal de alta direcci\u00f3n no incluido en el art. 1.3.c) ET<\/td><td>1.989,30 \u20ac\/mes<\/td><td>5.101,20 \u20ac\/mes<\/td><\/tr><tr><td>2<\/td><td>Ingenieros T\u00e9cnicos, Peritos y Ayudantes Titulados<\/td><td>1.649,70 \u20ac\/mes<\/td><td>5.101,20 \u20ac\/mes<\/td><\/tr><tr><td>3<\/td><td>Jefes Administrativos y de Taller<\/td><td>1.435,20 \u20ac\/mes<\/td><td>5.101,20 \u20ac\/mes<\/td><\/tr><tr><td>4<\/td><td>Ayudantes no Titulados<\/td><td>1.424,40 \u20ac\/mes<\/td><td>5.101,20 \u20ac\/mes<\/td><\/tr><tr><td>5<\/td><td>Oficiales Administrativos<\/td><td>1.424,40 \u20ac\/mes<\/td><td>5.101,20 \u20ac\/mes<\/td><\/tr><tr><td>6<\/td><td>Subalternos<\/td><td>1.424,40 \u20ac\/mes<\/td><td>5.101,20 \u20ac\/mes<\/td><\/tr><tr><td>7<\/td><td>Auxiliares Administrativos<\/td><td>1.424,40 \u20ac\/mes<\/td><td>5.101,20 \u20ac\/mes<\/td><\/tr><tr><td>8<\/td><td>Oficiales de primera y segunda<\/td><td>47,48 \u20ac\/d\u00eda<\/td><td>170,04 \u20ac\/d\u00eda<\/td><\/tr><tr><td>9<\/td><td>Oficiales de tercera y Especialistas<\/td><td>47,48 \u20ac\/d\u00eda<\/td><td>170,04 \u20ac\/d\u00eda<\/td><\/tr><tr><td>10<\/td><td>Peones<\/td><td>47,48 \u20ac\/d\u00eda<\/td><td>170,04 \u20ac\/d\u00eda<\/td><\/tr><tr><td>11<\/td><td>Menores de dieciocho a\u00f1os, cualquiera que sea su categor\u00eda profesional<\/td><td>47,48 \u20ac\/d\u00eda<\/td><td>170,04 \u20ac\/d\u00eda<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tres lecturas de la tabla que resuelven la mayor\u00eda de las consultas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>El tope m\u00e1ximo es \u00fanico para todos los grupos:<\/strong> 5.101,20 \u20ac al mes, o su equivalente diario de 170,04 \u20ac. Ning\u00fan trabajador cotiza por encima de esa cifra, gane lo que gane.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Los grupos 4, 5, 6 y 7 comparten la misma base m\u00ednima<\/strong> de 1.424,40 \u20ac al mes. La diferencia entre ellos no est\u00e1 en cu\u00e1nto se cotiza, sino en la clasificaci\u00f3n profesional.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Las bases diarias equivalen exactamente a las mensuales de los grupos 4 a 7<\/strong>: 47,48 \u20ac \u00d7 30 d\u00edas = 1.424,40 \u20ac, y 170,04 \u20ac \u00d7 30 = 5.101,20 \u20ac. Lo que cambia al pasar del grupo 7 al 8 no es el importe, sino la unidad de c\u00e1lculo, y por tanto el tratamiento de los meses incompletos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfA qu\u00e9 grupo de cotizaci\u00f3n pertenece cada trabajador?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sigue este orden, que es el que aplican las inspecciones:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Busca el convenio colectivo aplicable<\/strong> a la actividad de la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Localiza la categor\u00eda profesional<\/strong> del trabajador dentro de la tabla de clasificaci\u00f3n del convenio.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Traslada esa categor\u00eda al grupo de cotizaci\u00f3n<\/strong> correspondiente de la tabla anterior.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Compru\u00e9balo en el contrato y en el alta<\/strong>, donde el grupo debe figurar de forma expresa.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si el convenio no recoge la categor\u00eda con claridad \u2014algo habitual en puestos nuevos o mixtos\u2014, la referencia son las funciones reales que desempe\u00f1a el trabajador, no el t\u00edtulo del puesto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Grupo de cotizaci\u00f3n 1: Ingenieros y Licenciados<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Incluye titulaciones universitarias de grado superior y al personal de alta direcci\u00f3n que no est\u00e9 sujeto a la relaci\u00f3n laboral especial del art. 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores. Es el grupo con la base m\u00ednima m\u00e1s alta de los once.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base m\u00ednima 2026:<\/strong> 1.989,30 \u20ac\/mes \u00b7 <strong>Base m\u00e1xima:<\/strong> 5.101,20 \u20ac\/mes<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Grupo de cotizaci\u00f3n 2: Ingenieros T\u00e9cnicos, Peritos y Ayudantes Titulados<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Titulaciones universitarias de grado medio y diplomaturas equivalentes ejerciendo funciones propias de su titulaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base m\u00ednima 2026:<\/strong> 1.649,70 \u20ac\/mes \u00b7 <strong>Base m\u00e1xima:<\/strong> 5.101,20 \u20ac\/mes<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Grupo de cotizaci\u00f3n 3: Jefes Administrativos y de Taller<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Puestos de mando intermedio con responsabilidad sobre un equipo o un \u00e1rea, sin exigencia de titulaci\u00f3n universitaria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base m\u00ednima 2026:<\/strong> 1.435,20 \u20ac\/mes \u00b7 <strong>Base m\u00e1xima:<\/strong> 5.101,20 \u20ac\/mes<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Grupo de cotizaci\u00f3n 4: Ayudantes no Titulados<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Personal de apoyo t\u00e9cnico que desempe\u00f1a funciones cualificadas sin la titulaci\u00f3n formal correspondiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base m\u00ednima 2026:<\/strong> 1.424,40 \u20ac\/mes \u00b7 <strong>Base m\u00e1xima:<\/strong> 5.101,20 \u20ac\/mes<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Grupo de cotizaci\u00f3n 5: Oficiales Administrativos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Personal administrativo con autonom\u00eda y responsabilidad sobre procesos completos: contabilidad, facturaci\u00f3n, gesti\u00f3n de personal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base m\u00ednima 2026:<\/strong> 1.424,40 \u20ac\/mes \u00b7 <strong>Base m\u00e1xima:<\/strong> 5.101,20 \u20ac\/mes<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Grupo de cotizaci\u00f3n 6: Subalternos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ordenanzas, conserjes, personal de vigilancia y funciones auxiliares no administrativas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base m\u00ednima 2026:<\/strong> 1.424,40 \u20ac\/mes \u00b7 <strong>Base m\u00e1xima:<\/strong> 5.101,20 \u20ac\/mes<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Grupo de cotizaci\u00f3n 7: Auxiliares Administrativos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es el grupo m\u00e1s consultado de los once. Recoge al personal administrativo que trabaja con supervisi\u00f3n y sobre tareas concretas: atenci\u00f3n telef\u00f3nica, archivo, introducci\u00f3n de datos, apoyo a oficiales. <strong>Es el \u00faltimo grupo que cotiza por base mensual<\/strong>: el 8 ya cotiza por d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base m\u00ednima 2026:<\/strong> 1.424,40 \u20ac\/mes \u00b7 <strong>Base m\u00e1xima:<\/strong> 5.101,20 \u20ac\/mes<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Grupo de cotizaci\u00f3n 8: Oficiales de primera y segunda<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Personal cualificado de oficio con dominio completo de su especialidad. Primer grupo de cotizaci\u00f3n diaria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base m\u00ednima 2026:<\/strong> 47,48 \u20ac\/d\u00eda \u00b7 <strong>Base m\u00e1xima:<\/strong> 170,04 \u20ac\/d\u00eda<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Grupo de cotizaci\u00f3n 9: Oficiales de tercera y Especialistas<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Personal de oficio con cualificaci\u00f3n parcial o en proceso de consolidaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base m\u00ednima 2026:<\/strong> 47,48 \u20ac\/d\u00eda \u00b7 <strong>Base m\u00e1xima:<\/strong> 170,04 \u20ac\/d\u00eda<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Grupo de cotizaci\u00f3n 10: Peones<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trabajadores que desempe\u00f1an funciones que no requieren cualificaci\u00f3n espec\u00edfica previa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base m\u00ednima 2026:<\/strong> 47,48 \u20ac\/d\u00eda \u00b7 <strong>Base m\u00e1xima:<\/strong> 170,04 \u20ac\/d\u00eda<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Grupo de cotizaci\u00f3n 11: Menores de 18 a\u00f1os<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cualquier trabajador menor de dieciocho a\u00f1os cotiza por este grupo con independencia de la categor\u00eda profesional que ocupe. Al cumplir los 18 debe reclasificarse al grupo que corresponda a su categor\u00eda real.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Base m\u00ednima 2026:<\/strong> 47,48 \u20ac\/d\u00eda \u00b7 <strong>Base m\u00e1xima:<\/strong> 170,04 \u20ac\/d\u00eda<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfEn qu\u00e9 se diferencia el grupo de cotizaci\u00f3n del grupo profesional?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Son dos cosas distintas y se confunden a diario:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><\/th><th>Grupo de cotizaci\u00f3n<\/th><th>Grupo profesional<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>Qui\u00e9n lo regula<\/strong><\/td><td>Seguridad Social<\/td><td>Convenio colectivo y Estatuto de los Trabajadores<\/td><\/tr><tr><td><strong>Para qu\u00e9 sirve<\/strong><\/td><td>Fijar las bases m\u00ednima y m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n<\/td><td>Definir funciones, responsabilidades y salario<\/td><\/tr><tr><td><strong>Cu\u00e1ntos hay<\/strong><\/td><td>11, fijos para todo el sistema<\/td><td>Los que establezca cada convenio<\/td><\/tr><tr><td><strong>D\u00f3nde aparece<\/strong><\/td><td>Alta en Seguridad Social y n\u00f3mina<\/td><td>Contrato de trabajo y convenio<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un mismo grupo profesional del convenio puede corresponder a grupos de cotizaci\u00f3n distintos seg\u00fan la titulaci\u00f3n exigida al puesto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfD\u00f3nde aparece el grupo de cotizaci\u00f3n en la n\u00f3mina?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el <strong>encabezado de la n\u00f3mina<\/strong>, en el bloque de datos del trabajador, junto al n\u00famero de afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social y a la categor\u00eda profesional. Suele figurar como \u00abGrupo de cotizaci\u00f3n\u00bb o abreviado como \u00abG.C.\u00bb seguido del n\u00famero.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si el grupo que aparece en la n\u00f3mina no coincide con las funciones reales del trabajador, hay un error de clasificaci\u00f3n que conviene corregir antes de que lo detecte una inspecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 ocurre si el grupo de cotizaci\u00f3n es incorrecto?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una clasificaci\u00f3n incorrecta tiene tres consecuencias encadenadas: se cotiza por una base que no corresponde, la empresa acumula una diferencia de cuotas que la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social puede reclamar con recargo, y las prestaciones futuras del trabajador \u2014incapacidad temporal, desempleo, jubilaci\u00f3n\u2014 se calculan sobre una base err\u00f3nea, lo que puede derivar en una reclamaci\u00f3n del propio trabajador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La regularizaci\u00f3n es m\u00e1s barata cuanto antes se haga, porque el importe reclamable crece con cada mes cotizado de forma incorrecta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfEl grupo de cotizaci\u00f3n afecta al paro y a la jubilaci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De forma indirecta, s\u00ed. Las prestaciones no se calculan sobre el grupo, sino sobre las <strong>bases de cotizaci\u00f3n efectivamente ingresadas<\/strong>. Pero como el grupo determina la base m\u00ednima por la que se puede cotizar, un trabajador de grupo 1 con salario bajo cotizar\u00e1 obligatoriamente por una base superior a la de un trabajador de grupo 10 con el mismo salario, y eso se traduce en mejores prestaciones.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo gestionar los grupos de cotizaci\u00f3n sin errores<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las n\u00f3minas de las pymes acumulan errores de grupo de cotizaci\u00f3n en tres momentos concretos: en el alta inicial, cuando un trabajador cambia de categor\u00eda y cuando cumple 18 a\u00f1os estando en el grupo 11.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tugesto el grupo se asigna al dar de alta al trabajador y el motor propio de c\u00e1lculo de n\u00f3minas aplica autom\u00e1ticamente la base m\u00ednima vigente del grupo, actualiz\u00e1ndola cuando cambia la Orden de cotizaci\u00f3n. Si la clasificaci\u00f3n es dudosa \u2014puestos mixtos, convenios que no recogen la categor\u00eda, cambios de funciones sin novaci\u00f3n de contrato\u2014, el equipo de abogados laboralistas integrado en la plataforma resuelve la consulta sin necesidad de contratar asesor\u00eda externa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No es una herramienta que decida por ti la categor\u00eda profesional: eso lo determina el convenio. Lo que evita es el segundo error, el de aplicar mal la base una vez decidido el grupo, que es el que acaba en regularizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Preguntas frecuentes sobre los grupos de cotizaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfCu\u00e1ntos grupos de cotizaci\u00f3n hay en Espa\u00f1a?<\/strong> Hay 11 grupos de cotizaci\u00f3n. Los grupos del 1 al 7 cotizan por bases mensuales y los del 8 al 11 por bases diarias. La base m\u00e1xima es com\u00fan a todos: 5.101,20 \u20ac al mes en 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 grupo de cotizaci\u00f3n es el 7?<\/strong> El grupo 7 corresponde a los Auxiliares Administrativos. Es el \u00faltimo grupo que cotiza por base mensual, con una base m\u00ednima de 1.424,40 \u20ac y una base m\u00e1xima de 5.101,20 \u20ac al mes en 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 grupo de cotizaci\u00f3n es el 1?<\/strong> El grupo 1 corresponde a Ingenieros y Licenciados, y al personal de alta direcci\u00f3n no incluido en el art\u00edculo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores. Tiene la base m\u00ednima m\u00e1s alta de los 11 grupos: 1.989,30 \u20ac al mes en 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 grupo de cotizaci\u00f3n tiene un pe\u00f3n?<\/strong> Un pe\u00f3n pertenece al grupo de cotizaci\u00f3n 10, que cotiza por base diaria: 47,48 \u20ac de base m\u00ednima y 170,04 \u20ac de base m\u00e1xima al d\u00eda en 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfEl grupo de cotizaci\u00f3n depende del salario?<\/strong> No. Depende de la categor\u00eda profesional y de la titulaci\u00f3n exigida al puesto seg\u00fan el convenio colectivo aplicable. El salario determina la base concreta dentro de la horquilla del grupo, pero no el grupo en s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfPuede cambiar el grupo de cotizaci\u00f3n de un trabajador?<\/strong> S\u00ed. Debe modificarse cuando el trabajador cambia de categor\u00eda profesional, cuando asume funciones distintas de forma estable o cuando cumple 18 a\u00f1os estando clasificado en el grupo 11. El cambio se comunica a la Seguridad Social mediante una variaci\u00f3n de datos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfD\u00f3nde consulto el grupo de cotizaci\u00f3n de un trabajador?<\/strong> En el encabezado de su n\u00f3mina, en el informe de datos de cotizaci\u00f3n de la Seguridad Social y en el documento de alta del trabajador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 diferencia hay entre grupo de cotizaci\u00f3n y grupo profesional?<\/strong> El grupo de cotizaci\u00f3n lo fija la Seguridad Social y sirve para determinar las bases de cotizaci\u00f3n: hay 11 y son iguales para todo el sistema. El grupo profesional lo fija el convenio colectivo y define funciones y salario: var\u00eda en n\u00famero y denominaci\u00f3n seg\u00fan el convenio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 pasa si cotizo por un grupo equivocado?<\/strong> La Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social puede reclamar la diferencia de cuotas con recargo, y el trabajador puede reclamar si sus prestaciones se han calculado sobre una base inferior a la que le correspond\u00eda. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Espa\u00f1a existen 11 grupos de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, y se asignan seg\u00fan la categor\u00eda profesional y la titulaci\u00f3n del trabajador, no seg\u00fan su salario. Los grupos del 1 al 7 cotizan por bases mensuales y los grupos del 8 al 11 por bases diarias. 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