{"id":22341,"date":"2022-03-10T10:00:00","date_gmt":"2022-03-10T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/?p=22341"},"modified":"2024-05-16T12:31:46","modified_gmt":"2024-05-16T10:31:46","slug":"como-organizar-turnos-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/como-organizar-turnos-de-trabajo\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo organizar turnos de trabajo con un cuadrante horario"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"22341\" class=\"elementor elementor-22341\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5883d552 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5883d552\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-34fe3340\" data-id=\"34fe3340\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5cdd3736 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5cdd3736\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n<p>\u00bfTe gustar\u00eda saber c\u00f3mo organizar turnos de trabajo? Existen varios modos de registrar el horario de los trabajadores. Desde plantillas tradicionales hechas con hojas de c\u00e1lculo a la utilizaci\u00f3n de softwares que permiten realizar el registro horario de forma autom\u00e1tica.<\/p>\n\n<p>Desde la publicaci\u00f3n del <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-2019-3481\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Real Decreto Ley 8\/2019<\/a>, las empresas tienen la <strong>obligaci\u00f3n de tener registrada la jornada laboral de los trabajadores<\/strong>. Mediante los cuadrantes horarios, las empresas no solo cumplen con lo exigido por ley si no que mejoran el orden y la planificaci\u00f3n de las tareas.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tugesto.com\/software-portal-empleado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-20319 size-full\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Registro_horario_laboral.png\" alt=\"software de registro horario\" width=\"800\" height=\"241\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Registro_horario_laboral.png 800w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Registro_horario_laboral-300x90.png 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Registro_horario_laboral-768x231.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"que-es-un-cuadrante-horario\">\u00bfQu\u00e9 es un cuadrante horario? Aprende a c\u00f3mo organizar turnos de trabajo de forma eficiente<\/h2>\n\n<p>El cuadrante horario es una tabla que recoge toda la informaci\u00f3n sobre los diferentes turnos de trabajo de los empleados de una empresa divididos por d\u00edas de la semana.<\/p>\n\n<p>Esta tabla es una herramienta fundamental para la organizaci\u00f3n de una compa\u00f1\u00eda y permite saber de un vistazo qu\u00e9 empleados cubrir\u00e1n los diferentes turnos.<\/p>\n\n<p>Este tipo de cuadrantes suelen realizarse con suficiente antelaci\u00f3n para que los trabajadores puedan conocer sus horarios y la empresa sea m\u00e1s eficiente en la planificaci\u00f3n de sus recursos humanos. En definitiva, es una muy buena forma de saber c\u00f3mo organizar turnos de trabajo de forma r\u00e1pida, intuitiva y sencilla.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-hacer-un-cuadrante-horario\">C\u00f3mo hacer un cuadrante horario<\/h2>\n\n<p>Antes de empezar a elaborar un cuadrante horario, es importante tener claros los diferentes tipos de turnos con los que funciona nuestra empresa y la cantidad de personas que necesita cada uno de los turnos.<\/p>\n\n<p>Otro aspecto que tambi\u00e9n hay que tener en cuenta son las horas de trabajo que cada empleado debe cumplir ya que \u00e9stas variar\u00e1n seg\u00fan lo pactado en su contrato.<\/p>\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color: #e2e2e2;\">\ud83d\udca1 Existen softwares como el de tugesto que permiten llevar el <a href=\"https:\/\/tugesto.com\/software-control-horario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">control horario<\/a> de los trabajadores teniendo en cuenta los turnos asignados evitando duplicidades.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"tipos-de-turnos-rotativos\">Tipos de turnos rotativos<\/h2>\n\n<p>Los turnos rotativos no son fijos, alternan diferentes horarios. Su objetivo es cubrir todas las horas de trabajo de la empresa o las 24h de un d\u00eda. Es decir, que la empresa est\u00e9 funcionando todo el tiempo o una gran parte de \u00e9ste. Este tipo de turnos se utilizan sobre todo en sectores como sanidad, hosteler\u00eda, construcci\u00f3n o log\u00edstica.<\/p>\n\n<p>Los principales turnos rotativos son:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Turno doble:<\/strong> de ma\u00f1ana y de tarde. Normalmente de lunes a viernes. Este tipo de turnos de trabajo suele ser el m\u00e1s com\u00fan entre las empresas. Los empleados trabajan una semana con horario de ma\u00f1ana y otra con horario de tarde.<\/li>\n\n<li><strong>Tres turnos:<\/strong> ma\u00f1ana, tarde y noche. Puede ser de lunes a viernes o de lunes a domingo. Suelen utilizarse sobre todo en empresas del sector industrial en las que paralizar el funcionamiento de las m\u00e1quinas suele resultar m\u00e1s caro que tenerlas trabajando 24\/7.<\/li>\n\n<li><strong>Rotaci\u00f3n natural:<\/strong> ma\u00f1ana, tarde y noche.<\/li>\n\n<li><strong>Rotaci\u00f3n inversa:<\/strong> noche, tarde y ma\u00f1ana. La diferencia entre un tipo de rotaci\u00f3n y otra es el orden en el cambio de los turnos.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"patrones-de-turnos-de-trabajo\">Patrones de turnos de trabajo<\/h2>\n\n<p>Una vez elegido el tipo de turno rotativo que mejor se adapte a nuestra empresa deberemos asignar el patr\u00f3n de organizaci\u00f3n que establezca la rotaci\u00f3n del personal de forma correcta asegurando un equilibrio entre los d\u00edas laborales y los d\u00edas de descanso.<\/p>\n\n<p>A continuaci\u00f3n, detallamos los patrones de turnos rotativos m\u00e1s comunes:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Patr\u00f3n 6 x 2.<\/strong> Consiste en 6 d\u00edas seguidos de trabajo y dos d\u00edas de descanso.<\/li>\n\n<li><strong>Patr\u00f3n 5 x 2.<\/strong> El trabajador cumple una jornada de 5 d\u00edas laborales y dos de descanso.<\/li>\n\n<li><strong>Patr\u00f3n 4 x 3.<\/strong> El empleado trabaja 4 d\u00edas a la semana con 3 d\u00edas de descanso. En este tipo de patr\u00f3n las jornadas suelen ser m\u00e1s largas, entre 10 y 12 horas.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ventajas-de-utilizar-un-cuadrante-horario\">Ventajas de utilizar un cuadrante horario<\/h2>\n\n<p>Son muchos los beneficios que se pueden obtener con la utilizaci\u00f3n de un cuadrante horario laboral, tanto para la empresa como para el empleado. Es, sin duda, <strong>la mejor herramienta para organizar la plantilla de manera efectiva y administrar el tiempo y la disponibilidad del equipo.<\/strong><\/p>\n\n<p>El cuadrante horario permite conseguir una mayor productividad y eficiencia, optimizando el tiempo y los recursos, o personas, necesarios para el desempe\u00f1o de las diferentes tareas. Todo ello organizado por campos obligatorios para cumplimentar.<\/p>\n\n<p>Los empleados, al conocer los diferentes turnos con antelaci\u00f3n, pueden gestionar la <strong>conciliaci\u00f3n<\/strong> entre la vida personal y la laboral con una previsi\u00f3n mayor. Adem\u00e1s, los turnos rotativos aseguran una <strong>igualdad de condiciones laborales<\/strong> con una rotaci\u00f3n escalonada de los trabajadores, sin distinciones o preferencias. Es decir, ning\u00fan empleado estar\u00e1 en mejor posici\u00f3n que otro.<\/p>\n\n<p>Por su parte, la empresa consigue tener una planificaci\u00f3n de trabajo semanal, mensual o anual, controlando en todo momento las horas trabajadas por cada uno de sus empleados, ganando flexibilidad horaria y <strong>evitando el absentismo laboral.<\/strong><\/p>\n\n<p>Con el cuadrante horario, los departamentos o responsables de recursos humanos, se aseguran de cubrir aquellos puestos esenciales para <strong>garantizar un buen servicio o desarrollo de una tarea<\/strong>, adaptando los diferentes turnos rotativos seg\u00fan las necesidades y previsiones de demanda que tenga la empresa.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"descubre-el-cuadrante-horario-de-tugesto\">Descubre el cuadrante horario de tugesto<\/h2>\n\n<p>Elaborar un cuadrante horario puede resultar mucho m\u00e1s sencillo si utilizamos un programa como el de <strong>tugesto<\/strong>. Nuestro <a href=\"https:\/\/tugesto.com\/software-recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">software de recursos humanos<\/a> dispone de las herramientas necesarias para que las empresas simplifiquen la gesti\u00f3n de turnos u horarios de su plantilla.<\/p>\n\n<p>El cuadrante horario es una funcionalidad dentro del <strong>Portal del Empleado<\/strong> muy f\u00e1cil de usar ya que su interfaz es muy intuitiva. Automatizar esta gesti\u00f3n, a trav\u00e9s de nuestro software de control horario, permite a la empresa ahorrar tiempo asignando los turnos de forma masiva y accediendo de forma inmediata a los posibles cambios de \u00faltima hora.<\/p>\n\n<p>Nuestro cuadrante horario<strong> favorece la comunicaci\u00f3n entre la empresa y sus trabajadores<\/strong> a la vez que cumple con la normativa laboral. Las notificaciones de los turnos son instant\u00e1neas y se pueden consultar desde cualquier dispositivo. Los horarios y las horas trabajadas quedan registrados digitalmente facilitando su acceso en caso de auditor\u00eda.<\/p>\n\n<p>Si quieres mejorar la productividad de tu equipo, te ayudamos a simplificar esta tarea para que puedas obtener los resultados que buscas para tu empresa. No dudes en solicitar una demo gratuita o contactar con nosotros si necesitas m\u00e1s informaci\u00f3n, ayud\u00e1ndote a confeccionar y cuadrar los turnos en tu empresa.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-video\"><a href=\"https:\/\/tugesto.com\/programa-nominas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><video src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Banner_laboral_general_comprimido_v1.mp4\" autoplay=\"autoplay\" loop=\"loop\" muted=\"\" width=\"385\" height=\"385\"><\/video><\/a><\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfTe gustar\u00eda saber c\u00f3mo organizar turnos de trabajo? Existen varios modos de registrar el horario de los trabajadores. Desde plantillas tradicionales hechas con hojas de c\u00e1lculo a la utilizaci\u00f3n de softwares que permiten realizar el registro horario de forma autom\u00e1tica. 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