{"id":16527,"date":"2020-06-05T08:23:16","date_gmt":"2020-06-05T07:23:16","guid":{"rendered":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/?p=16527"},"modified":"2024-05-17T09:41:35","modified_gmt":"2024-05-17T07:41:35","slug":"puede-un-erte-convertirse-en-ere-tras-el-estado-de-alarma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tugesto.com\/blog\/puede-un-erte-convertirse-en-ere-tras-el-estado-de-alarma\/","title":{"rendered":"\u00bfPuede un ERTE convertirse en ERE?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"16527\" class=\"elementor elementor-16527\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-345b973f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"345b973f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-14a4d8d6\" data-id=\"14a4d8d6\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7857bb2e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7857bb2e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">El impacto econ\u00f3mico y social producido por la Covid es el que explica que en Espa\u00f1a a partir de marzo se hayan tramitado m\u00e1s de 2, 9 millones de ERTEs. Con la reactivaci\u00f3n paulatina de algunos sectores y con la incertidumbre econ\u00f3mica todav\u00eda latente, no son pocas las empresas que se preguntan si los ERTE con los que mantienen a sus trabajadores pueden convertirse en EREs ante una situaci\u00f3n grave de insolvencia econ\u00f3mica.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/tugesto.com\/gestion-erte-ere\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-16532 size-full\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/ere-erte-asesoria_online-tugesto.com_.jpg\" alt=\"Protege tu negocio con un ERE o ERTE\" width=\"1217\" height=\"368\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/ere-erte-asesoria_online-tugesto.com_.jpg 1217w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/ere-erte-asesoria_online-tugesto.com_-300x91.jpg 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/ere-erte-asesoria_online-tugesto.com_-1024x310.jpg 1024w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/ere-erte-asesoria_online-tugesto.com_-768x232.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1217px) 100vw, 1217px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Y no solo tras esta situaci\u00f3n inusual de pandemia global y crisis sanitaria, pues muchas empresas pueden verse obligadas a presentar un ERTE que al cambo de un tiempo puede convertirse en ERE, por eso la importancia de este post para explicar los detalles.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><strong>Te puede interesar:<\/strong><\/span><\/p>\n<p class=\"documento-tit\"><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-2021-15768\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Real Decreto-ley 18\/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protecci\u00f3n del empleo, la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica y la mejora del mercado de trabajo.<\/a><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Pasar de ERTE a ERE<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Los ERTE est\u00e1n pensados precisamente para evitar la p\u00e9rdida y la destrucci\u00f3n de empleo. Aun as\u00ed, aunque el despido es el fin \u00faltimo de un ERTE,<strong> tras finalizar un ERTE la empresa s\u00ed que puede aplicar un ERE<\/strong>, ya sea por causas econ\u00f3micas o t\u00e9cnicas, entre otras.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Es decir, no es que el propio ERTE se pueda convertir en un ERE, sino que para ejecutar esta serie de despidos colectivos, la empresa deber\u00e1 de finalizar primero el ERTE y seguidamente aplicar el ERE y finalizar la relaci\u00f3n laboral con los trabajadores.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/meetings-eu1.hubspot.com\/reuniones\/blog\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-36779 size-full\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/conocenos-15-mins.png\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"241\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/conocenos-15-mins.png 800w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/conocenos-15-mins-300x90.png 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/conocenos-15-mins-768x231.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/p>\n\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Si el ERTE ha sido ejecutado por fuerza mayor, la empresa tiene la obligaci\u00f3n de mantener el empleo durante m\u00ednimo 6 meses tras la reanudaci\u00f3n de la actividad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Sin embargo, en el preacuerdo alcanzado entre la CEOE y el Gobierno se excluye de este supuesto a aquellas que puedan demostrar que est\u00e1n a punto de cerrar por insolvencia econ\u00f3mica.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Por lo tanto, para las empresas que est\u00e9n al borde del concurso de acreedores, s\u00ed que se les permitir\u00e1 recurrir a los EREs y proceder as\u00ed a la extinci\u00f3n definitiva de los contratos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">\u00bfC\u00f3mo se realiza el tr\u00e1mite del ERE?<\/span><\/h2>\n\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">El ERE es un mecanismo jur\u00eddico por el que las empresas pueden realizar despidos colectivos. Una empresa puede realizar un ERE debido a causas econ\u00f3micas, organizativas o productivas para ajustar las necesidades econ\u00f3micas de la sociedad. Dichas p\u00e9rdidas tendr\u00e1n que ser demostrables con bajadas de ingresos durante tres trimestres.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">Se considera que es un despido colectivo cuando la extinci\u00f3n de contratos, en un periodo de 90 d\u00edas, afecta al siguiente n\u00famero de empleados:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\">Empresas con menos de 100 personas en plantilla: 10 trabajadores<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\">Empresas que cuenten entre 100 y 300 de trabajadores: 10% del n\u00famero de trabajadores<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><span style=\"color: #4c4f54;\">Empresas que cuenten con 300 o m\u00e1s trabajadores: 30 trabajadores<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Gestiona un ERE con tugesto<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">La gesti\u00f3n de ERTEs o EREs requiere de asesores expertos que sepan ofrecerte la mejor soluci\u00f3n con respecto a tu situaci\u00f3n financiera.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/tugesto.com\/asesoria-legal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-14909 size-full\" src=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoramiento-48h-consultas-legales-tugesto.jpg\" alt=\"En menos de 48 horas un abogado de tugesto estudiar\u00e1 tu caso\" width=\"1216\" height=\"367\" srcset=\"https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoramiento-48h-consultas-legales-tugesto.jpg 1216w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoramiento-48h-consultas-legales-tugesto-300x91.jpg 300w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoramiento-48h-consultas-legales-tugesto-1024x309.jpg 1024w, https:\/\/tugesto.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/asesoramiento-48h-consultas-legales-tugesto-768x232.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1216px) 100vw, 1216px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\"><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #4c4f54;\">En tugesto somos abogados especialistas en soluciones para aut\u00f3nomos y empresas. Con tramitaci\u00f3n telem\u00e1tica del procedimiento y asesoramiento personalizado, gestionamos la representaci\u00f3n y defensa de las empresas que se ven en la necesidad de aplicar un Expediente Temporal de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERTE) o un<\/span> <a href=\"https:\/\/www.sepe.es\/HomeSepe\/Personas\/distributiva-prestaciones\/FAQS\/expedientes-regulacion-empleo.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo<\/a> <span style=\"color: #4c4f54;\">(ERE).<\/span><\/p>\n\n<p class=\"has-very-light-gray-background-color has-background\"><span style=\"color: #4c4f54;\">Si necesitas salvaguardar la viabilidad de tu negocio mediante un ERE o un ERTE o te ha quedado alguna duda sobre estos mecanismos,<\/span>\u00a0<a href=\"https:\/\/tugesto.com\/contacto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ponte en contacto con nosotros<\/a>, <span style=\"color: #4c4f54;\">nuestros asesores te atender\u00e1n de manera personalizada.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El impacto econ\u00f3mico y social producido por la Covid es el que explica que en Espa\u00f1a a partir de marzo se hayan tramitado m\u00e1s de 2, 9 millones de ERTEs. 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